德鲁克说，全才是不存在的，越是优秀的人才，他的缺点也可能越明显。一个卓越的管理者用人只关注这个人的优点，而不会去过分强调一个人的缺点，只有当缺点影响到了优点的发挥时，才是值得关注的。 关注人才的优点，
培训师培训：培训师生涯的四个阶段' d4 I" b3 n8 x2 s: s7 ^8 s* l培训师在现在已经不是个陌生的职业了，在企业中，大家都接收过培训，也知道有这么一个职业叫培训师，但并
尽管可能不太愿意正视这一点，但我们每个人多多少少都患着职场浮躁症。在强调成功、速度的时代，有一点浮躁，似乎也是人之常情。利用的好，也许还能成为职场成长的动力。与浮躁相对的，就是不浮躁。今天我想和伙伴
如何选择培训的背景音乐有人说音乐是全世界共同的语言，是世界上最引人入胜的一种东西，而且，越来越多的人已经认识到音乐的神奇力量。把音乐作为背景用于烘托其他事物，效果妙不可言。比如，艺术体操的背景音乐可以
数字是具体的，“文化”却是抽象的。那为什么说公司文化很重要呢？ 简单。客户可以嗅到它，有才干的员工也可以。当人们喜欢自己的工作时，他们的生活会变得更美好，而一个成长中的公司需要一定程度的激情和奉献，这
培训师培训：从新手到专业的企业培训师企业内部的培训师，有些是由管理者们兼职，有些是由各部门业务出色的兼职，所以大部分都并不是太专业，从新手到专业，有几点要注意：作为企业培训师首先要有使命感1、把课讲得
符合这五点，你就能做企业培训师企业需要培训师企业培训师，也有越来越多的人想从事这一职业。可是企业培训师并不是每个人都能做的好，在做企业培训师之前，先看看你是否满足以下五点：1、有嘴。& F)
企业培训师的十种个人能力 1、自我感知的能力。 * x% i3 r+ J' w- S! i r 虽然我们并不主张企业培训师要进行缜密的分析，但要成为一个成功的培训师，很明显需要有一定程度的自我认识和自
优秀培训师33项修炼. P/ |0 j4 j3 f( U6 z3 m$ V; M5 {% S& f+ f" u. v1 Y. u" A! K 成人学习心态6 l8 J) d
进入知识经济时代，很多公司企业热衷于人力资源开发，培训游戏是其中一个项目。其实，培训游戏可不单单看游戏者的各方面能力，它可间接地传递企业哲学。下面将以宝洁小小的培训游戏为例，打开一个深入看待“培训游
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