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经理人讲师授课见证

吴光琛 优势型经理人（13）
领导力
第九章：你是重要的——整体信任原则1、皮格马利翁效应听完优势型经理人的一席话，使我更深一步地理解了他的那句口头禅：“工作需要的是人的优点。”既然工作需要的是人的优点
讲师网 门店经理人管理技巧
管理
门店经理是一个重要的管理角色，他们负责监督和指导门店的运营工作。一个优秀的门店经理需要具备一定的管理技巧，以确保门店的顺利运营和持续发展。本文将介绍一些门店经理人
方光华 经理人怎样提升管理绩效？
绩效管理
绩效是雇员对于老板的一种资本。管理的目的是追求绩效，管理者需要主动追求管理绩效，确定管理绩效目标必须保证内外平衡和发展力。实习管理绩效的方法和策略是保证人力资源结构
吴光琛 优势型经理人（18）
领导力
第二章：团队的优势导向1、共同的愿景陈经理的介绍，使我颇为深入地了解了优势型经理人对员工的优势导向的基本思路和方法，说实话，这次和陈经理的交谈，使我受益匪浅。为了了
何盛斌 如何做好设备经理人
职业规划
刚到一个新的公司工作，不管是在人际关系上、还是在企业文化上、或者是你以前是否在同一行业里面工作过，都得从头学起，从零开始，只有你真正了解了企业文化、处好了人际关系，
何东征 《经理人如何带领好团队》
团队建设
客户：浙江旭恒饰品有限公司 地点：浙江省 - 金华 时间：2014/5/7 0:00:00 对于每一个企业来说，成功的背后必然有一个强大的团队支撑。无论你的创意多么
缪丹 经理人职业品牌塑造
职业素养
客户：橙红信息科技 地点：江苏省 - 南京 时间：2015/3/1 0:00:00 2015年2月28日-3月1日，缪老师为橙红信息科技管理人员及核心员工讲授职业品
何东征 经理人必须学会辅佐上司
中层管理
客户：义乌富佳饰品有限公司 地点：浙江省 - 金华 时间：2012/8/27 0:00:00 人，是企业独一无二的资源，企业必然存在上司与下级的关系，上司和下级是一
陈麒宇 为什么经理人创业难成功？
战略管理
我有一个好友，年纪四十出头，头发已经花白。我们都在创业，隔三差五会一起聚聚，谈谈最近的进展，彼此支支招。最近一次见面，他情绪有些低落，说自己已经创业三年了，工作非常
李基如 职场中经理人的心态
心灵成长
老总为了让整个营销中心的人都参加这次的野外拓展训练，特别顶着压力把人数给加了上去，后来感觉人数还是太多了，想减去一些，但思来想去减谁都不行，最终还是保持原来的人数。
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