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绩效管理讲师授课见证

张明生 绩效管理
绩效管理
客户：索迪斯 地点：北京市 - 北京 时间：2015/8/6 0:00:00 8月6-7日在北京给一家法资企业讲绩效管理。这已是第四次给这家企业上课，未来两个月还有
安新强 绩效管理-3
绩效管理
个人绩效水平有可能因为培训和学习而提高，也可能因为一些短期因素（例如疲劳）或者长期因素（例如年龄增长）而降低。年长员工的实际工作绩效并不会因为年龄增长而降低，对于年
安新强 绩效管理是什么？
绩效管理
绩效管理是一个持续的交流过程，该过程是由员工和他们的直接主管之间达成的协议保证完成，并在协议中对下面有关的问题提出明确的要求和规定： 期望员工完成的实质性的工作职
安新强 绩效管理-1
绩效管理
绩效问题一直是企业关注的焦点，然而随着重视程度的增加，管理者发现，辛辛苦苦建立起来的绩效管理制度在很多时候反而成为绩效提升的阻碍，成为被员工所诟病的关键因素之一，事
安新强 绩效管理
绩效管理
《绩效管理》安新强课程目的 韩非子曾经说过， “人主将欲禁奸，则审合刑名者，言与事也。为人臣者陈而言，君以其言授之事，专以其事责其功。功当其事，事当其言，则赏；功不
安新强 绩效管理：结果还是过程
绩效管理
对于企业老板来讲，是企业最大的受益者，也是企业损失最大的承担者。老板天然对企业有强烈的控制欲望，一切尽在掌控之中，是每个老板都希望达到的境界。除了对人、财、物这种有
安新强 绩效管理
绩效管理
客户：济南龙梅书店 地点：山东省 - 济南 时间：2012/9/4 0:00:00 绩效管理
聚焦大客户，潘皖江老师2025目标管理落地杭州辅导
潘皖江绩效增长目标管理理践咨询
企业经营管理的过程，就是一个PDCA不断循环的过程。目标明确，方法得当，执行到位，激励跟上，做好这四点，企业经营绩效一般都不会差。 为了进一步推动客户企业绩效增长
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陈万林老师应邀为某煤矿企业举办《数字化转型期煤矿班组智能化建设》培训班，近60名精英们参加了培训学习，课程效果得到领导、学员们的一致好评和高度认可，通过学习全部赋
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授课时间：2025.1.3-4 授课讲师：刘东升 授课地点：山东潍坊市 服务客户：共达电声股份有限公司 主讲课程：MMOG/LE V6全球物料物流管理
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