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绩效倍增讲师课程

余君 业绩倍增系统
业绩倍增绩效倍增结果变现
众所周知这几年受疫情影响，许多行业企业生存艰难，几乎难以为继，外贸和投资受阻，企业如何在内卷如此严重情况下，突破和突围呢？企业如何制定策略？如何突破发展的局限呢？
陈鹏程 全脑思维与营销绩效倍增
全脑思维营销绩效倍增思维创新
【课程大纲】 第1讲 走进神秘的思维导图 1、逻辑思维的背景 1）什么是逻辑思维 2）逻辑从何而来 案例： 福尔摩斯、神探狄仁杰、出题自己做 3）如何建立自己的思
凛子 绩效倍增——提升组织心理资本的心理实战课程
心理资本心理实战
绩效倍增——提升个体和组织心理资本的心理实战课程 针对组织心理资本提升而倾力打造的实战性心理课程！ 针对员工和的组织多个问题的解决心理方程，形成持续提升的心理效应
王影 绩效倍增管理
绩效管理，业务价值倍增，
一、什么是竞争力？ 1．向典范学习： 优秀企业的竞争力 2．竞争力是成败之关键：我们为什么落后了？ 3．竞争力的本质――高绩效管理系统 二、系统思维的重大转变 1
杨天河 ​绩效倍增之价值领导力
​绩效倍增之价值领导力
绩效倍增之价值领导力 ——基于价值导向的绩效倍增 传统绩效容易导致员工和部门本位主义，此视野下的绩效倍增，导致竞争压力倍增，员工容易陷入绩效陷阱，绩效可持续性差，
杨天河 绩效倍增之超越领导力
绩效倍增之超越领导力
绩效倍增之超越领导力 ——释放激情，倍增绩效 传统绩效容易导致员工和部门本位主义，此视野下的绩效倍增，导致竞争压力倍增，员工容易陷入绩效陷阱，绩效可持续性差，成就
张进丰 《系统篇—TMCI企业绩效倍增管理系统》
绩效考核绩效管理绩效管理体系薪酬激励
《TMBC企业绩效倍增管理系统》课程介绍 【课程背景】 经营企业就像一场没有硝烟的硬仗，而检验打仗成果的唯一标准就是绩效。好的绩效会带来好的利润，好的利润会帮助企
钟学敏 绩效倍增的六脉神剑 ——年底业务冲刺微咨询方案
绩效倍增绩效提升绩效业绩提升销售培训
（一）绩效倍增路径图 要想实现绩效倍增，就得预先设计出绩效倍增的路径图。企业首先要分析出达成年底业务冲刺目标最关键的几件大事，比如如何找到目标客户，如何设计出产品
万麟德 精细化班组现场改善与绩效倍增
班组长培训班组建设班组执行力班组潜力挖掘情绪与压力管理
第一章：现场管理者的角色认知和角色意识 l 忙碌的小马：现场管理者的问题 l 什么是管理 l 管理的五大职能 l 现场管理者的角色 l 现场管理者的角色意识 l
易生俊 卓越绩效倍增
绩效管理人力资源中层管理精细化管理团队建设
课程背景 当前，绩效管理作为人力资源部门最核心的一项工作，如何才能很好地达到组织期待的效果，这是所有人力资源管理者最常考虑的问题。在整个绩效管理过程中，谁应该对一
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