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心理资本讲师课程

凛子 绩效倍增——提升组织心理资本的心理实战课程
心理资本心理实战
绩效倍增——提升个体和组织心理资本的心理实战课程 针对组织心理资本提升而倾力打造的实战性心理课程！ 针对员工和的组织多个问题的解决心理方程，形成持续提升的心理效应
向南霞 管理者心理资本
团队管理员工赋能
管理层总在抱怨：现在的员工越来越难管；现在的员工都是爷；现在的员工怎么那么没有责任心。。。。。。 时代在进步，90、00后的他们出生的时代，生长的环境对他们的成长
郭瑞卿 高情商领导力——中层必备心理资本
高情商领导力心理资本中层管理
【课程背景】 21世纪众多企业意识到团队管理的迫切性和必要性。在团队管理中，各级领导人和管理者如果灵活运用人事心理学效应，就能充分调动下属或人才的积极性，人企业的
郭敬峰 《心理资本提升情绪压力管理》
心理资本提升情绪压力管理员工心理健康心理关爱积极情绪管理
【课程介绍】 现代工作生活节奏快，时代因素、组织因素、员工自身因素都会导致员工产生心理健康问题。在企业的日常管理中，充分关注员工心理健康，通过多种途径增强员工的抗
李斌 桂林市交警支队《心理资本建设与管理》
心理学培训心理资本
应邀为桂林市公安局交通警察支队作《心理资本建设与管理》培训。培训班设在桂林市青狮潭湖畔举行。本次培训由桂林市邦德众企业管理咨询有限公司承办，广州市韦志中心理咨询工
李斌 《快乐竞争力》
竞争优势自我管理职场发展心理资本
职场充满着无数的机遇和挑战，同样也充满了危机和困难，在职场奋战的你希望获得更多的业绩，希望拥有更高的职位，在更大的职场舞台发挥自己的才识，但面对快节奏的现代社会，
李斌 《职场幸福力》
心理资本绩效管理
大量的积极心理学研究，幸福的企业常常也是容易成功的企业，幸福企业最重要的核心是关注员工的基本需求、尊重员工的基本人权、创造积极的组织文化、提供积极的工作环境。幸福
李斌 《积极领导力》
积极领导力心理资本
大量的积极心理学研究，幸福的企业常常也是容易成功的企业，幸福企业最重要的核心是关注员工的基本需求、尊重员工的基本人权、创造积极的组织文化、提供积极的工作环境。幸福
郭军锋 锻造心理资本，提升管理技能
管理心理学管理技能心理资本
发掘心理能量，促进管理提升 ——中层管理技能实务技能 郭军锋 管理者在企业发挥着不可或缺的指引价值，同时承担着巨大的压力。为了提高管理者的综合管理能力，适应和引导
郭军锋 情绪压力管理
心理资本eap情绪管理踢猫效应压力疏导
【课程背景】 情绪紧张、压力大是世界性的职场流行病。处在高压下的员工焦虑、紧张、压抑、烦躁、苦闷，易于产生敌对情绪和行为，而出现职业倦怠或职场负性事件。 现代职场
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