讲师资质：
包心强老师，公共管理硕士，国家注册高级咨询师，上海市紧缺人才高级礼仪指导师，信昂咨询资深培训师，擅长于企业人力资源管理咨询及培训，特别在绩效与薪酬体系方面有很深地研究 。
包老师具备十年以上的管路培训及管理咨询经验，曾为多家企业建立并完善人力资源管理体系，内容涉及招聘面试技巧、培训体系构建、岗位分析与岗位说明、绩效与薪酬、员工关系等方面。
工作经历：
 NFA光电科技（上海）有限公司                    人力资源经理
 上海信昂企业信息咨询有限公司                    资深培训师
 塑柏碧（上海）有限公司（新加坡独资）            长期管理顾问
优势和专长：
 人力资源管理系列（招聘与选才、培训规划、员工管理、绩效管理、薪酬福利、员工健康计划、生职涯规划等）
 职业化训练系列：各层次管理人员职业化训练、TTT企业内部讲师、内部督导人员训练（TWI）、商务礼仪训练系列
 综合管理技能提升：80/90后员工的管理、情绪与压力管理、圆满地沟通技巧等
 新任主管能力能力提升系列
 安全管理系列（KYT危险预知训练、SES安全评价系统）