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罗伯特议事规则讲师视频

议事规则小课堂（9）-出现特殊情况怎么办（常用辅动议）
何飞 议事规则小课堂（9）-出现特殊情况怎么办（常用辅动议）
中层管理执行力罗伯特议事规则
一件事务被提交会议处理，这件事务的内容、处理过程、会议程序、议事规则等等并非是一成不变的、按照提前预想的过程发展，期间可能会出现动议内容的改变、会议时间的推迟、
议事规则小课堂（7）-怎样把事谈清楚（动议的处理流程）
何飞 议事规则小课堂（7）-怎样把事谈清楚（动议的处理流程）
罗伯特议事规则动议六部曲高效议事
一个会议要处理的议题，要经过动议的提出、发展与结束。议题在处理的过程中根据需要会不相应的改变.动议的流程包括动议、附议、主持人宣布议题、辩论、主持人提请表决、主
议事规则小课堂（6）议会为什么要打架
何飞 议事规则小课堂（6）议会为什么要打架
罗伯特议事规则外国议会打架平等制衡高效
新兴的民主国家议会形成时间短，国家政治环境、民族文化背景、讨好选民需要、议事规则短板等原因，造成议会打架的不良现象发生
议事规则小课堂（5）-协商会议必需的4个条件
何飞 议事规则小课堂（5）-协商会议必需的4个条件
会议规则罗伯特议事规则
采用罗伯特议事规则来议事的会议称为协商会议。协商会议一般具备平等主体、集体决策需求、多元利益诉求、即时口头交流等因素
李明杰老师为河北邮政分享四天三晚《新媒体直播运营训练营》课程_腾讯视频
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新媒体直播短视频
在河北邮政全省新媒体直播训练营课程中，李明杰老师通过新媒体生态、新媒体运营规划、新媒体内容运营、新媒体直播等四个部分十多个模块，为来自河北邮政各市、区、县近百位
情绪价值 能量提升：预防出轨，挽救婚姻家庭，提升企业工作价值
情绪价值 能量提升：预防出轨，挽救婚姻家庭，提升企业工作价值
情绪价值领导力心态培训绩效管理创新管理
适用课程： 《让工作不被家人、小三拖累，减少企业竞争、工资浪费》 《500位CEO的领导力共性，提升情绪价值，更易让多方满意》 《情绪价值是产品附加值、营销推动
事故根因分析
事故根因分析
生产管理工业品石油矿产快消品化工
介绍两种根因分析方法：阿波罗根因分析和SCAT根因分析。事故发生的根本原因在于管理系统，而不是直接引发因素如人的行为和物理状态。管理系统的失效包括：不足的管理系
许愿老师的《财务合规角度下国有企业管理人员处分条例的解读与风险管理》课程
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财务合规国有企业处分条例管理人员处分条例
“掩饰企业真实状况，不如实向会计师事务所、律师事务所、资产评估机构等中介服务机构提供有关情况和资料，或者与会计师事务所、律师事务所、资产评估机构等中介服务机构串
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