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卓越团队讲师课程

罗胜飞 打造卓越团队：团队管理核心五大任务
团队管理管理五任务卓越团队
【课程简介】 德鲁克将经理人的工作分为五项核心职能：制定目标、组织、激励与沟通、衡量、培养她人（包括自己），针对这五项职能我们重新定义为“选择人”、“要求人”、“
刘上 刘上说——《团队建设：铸就卓越团队的基石》
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在当今竞争激烈的商业环境中，团队建设已成为企业发展的关键要素。它不仅仅是组织一次户外拓展活动或举办几场聚餐，而是一个精心策划、持续推进的过程，旨在塑造一个高效、和
董波浪 《商战铁军---卓越共赢团队》情景体验式沙盘
铁军团队卓越团队体验式培训沙盘课程
《商战铁军---卓越共赢团队》 主讲：董波浪 ￠沙盘目的 商业竞争越来越残酷，行业属性越来越精细化，经济下行利润率在逐年递减，企业战略能否高效实施，达成企业经营目
刘刚 卓越团队绩效管理
绩效管理团队绩效
第一讲：从战略到团队绩效 一、企业发展围绕绩效转 1．中小企业的互动管理特点剖析 2．绩效执行中的问题 (1) •目标的迷失 (2) •效率的低下 (3) •资源
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《凝心聚力——赋能卓越团队凝聚力特训营》 主讲：董波浪 ￠课程目的 后疫情时代市场竞争越来越残酷，企业的生存现状越来越艰难，人力成本增加，利润率逐年下降，新生代人
李嘉伟 4D卓越团队与领导力
4D卓越团队领导力
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蒋小华 客户导向：打造客户价值型卓越团队
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王绪林 上下同欲·卓越团队凝聚力特训营
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假如您的企业、公司、部门、团队出现上班磨洋工、推萎扯皮、当面一套背后走样、士气低迷、军心动摇、客户流失、人才离职、效率低下、效益下滑……怎么办？立刻、马上改善团队
刘成熙 刘成熙老师-精品课程-目标导向的卓越团队管理模式
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刘成熙老师-精品课程-目标导向的卓越团队管理模式 主讲：刘成熙老师 前 言： 本建议书为提升管理干部团队目标有效达成技巧所制作，主要之目的在于建立一支钢铁般的干部
方黎恒 《卓越团队正能量》
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一、【培训目标】 1.激发员工意愿度，提升士气状态和工作主动性， 2.学会积极发现问题，主动解决问题； 3.增强协作精神和团队意识，提升团队的凝聚力，增加员工的归
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