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人力资源讲师

绩效管理劳资法律

吉林,长春 40 ~ 50 岁

一、非人力资源的培训 1.非人力资源的人力资源管理（操作层） 2.非人力资源的人力资源管理（管理层） 3.问题分析与解决 4.目标计划管理 5.A3报告二、招聘与配置 1.人才素质测评设计 2.简历

¥20000 元/天: 参考价格

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【从业资格】
国家企业培训师、国家人力资源管理师。
【任职情况】
现任职务：
吉林省培训行业联谊会理事
东北培训行业联谊会管理顾问
吉林省企业家-职业经理人公益互动平台讲师
【工作经历】
拥有十年以上系统专业的人力资源管理经验，在上市公司、国企、大型民企任职过，对现代人力资源管理体系构建及应用有自己独特的见解及方法，尤其擅长人力资源战略规划、绩效体系建立、企业大学培训体系建立及应用，有成功实施案例。致力于研究人力资源最前沿的培训与顾问技术向企业应用性导入的研究与实践，针对企业内部管理、企业内训开展企业培训与顾问咨询工作。

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[王斌]非人力资源的人力资源管理: 时间内容方法辅助20分钟面对人才有哪些困惑？现场提问、小组讨论转换思维30分钟企业可持续发展与人力资源管理教授法、引导法管理思维110分钟非人力资源管理者应具备; 2015-05-04

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