 18年管理经验，5年制造业上市公司PMC管理经验，
 国家二级心理咨询师；
 绩效改进师；
 职业生涯规划师
 管理学学士（人力资源管理专业）+企业管理专业
学习与人才发展专家：
1.课程体系搭建、课程开发、培训项目运营、课程讲授；
2.基于企业绩效导向的关键人才盘点，岗位素质模型建设，提升胜任力、发展力与领导力；
3.在线项目开发、设计、运营、交付；培训产品创收60万，课程创收毛利15万。
绩效改进践行者：
1.赋能与人效倍增，以终为始结果导向的培训项目交付，终端区域业绩提升30%+；新员工适应并绩效产出时间缩短2/3；终端标准化建设，《服务手册》、《终端运营手册》、《产品手册》、《督导基本法》等。
职业生涯咨询师：
2020年8月始至今提供585分钟咨询，为来访者解决职业生涯关于定位、适应、发展、转型等问题并获好评。