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专注企业内训师培养
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扁鹊原名叫做“秦越人”,渤海郑郡(今河北省任丘县)人,约生于公元前5世纪——春秋战国时期。扁鹊行医于民间,周游列国,根据人民的需要而施展不同的医术。当他行医来到赵国的都城——邯郸的时候,发现当地的人们
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通过培训能使她们有工作的意识,通过培训他能得到技巧,通过激励来建立他去做好工作的意愿。你的下属得成绩就是你得成绩。因此,通过培训能够使他们达到满意的结果。从而也使你得到满意得结果。培训是使培训者和被培
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培训过程中如果出现区域经理亲自跟进、落实培训效果就会很大的好效果,如果区域经理不跟进,不落实,不管或官僚主义那培训效果就会打折扣。所以培训工作应该是大区经理要重视,区域经理要重视,建议区域经理在培训过
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 为什么人情世故不可忽视?人生什么都可以没有,但不可没有人情世故。人情世故是纲,其余都是木。人情世故是建立人与人良好关系的基础,不论对于任何一个组织、任何家庭、任何个人,人情世故都起着不可忽视的作用。
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几种企业培训形式的比较培训的形式适用的问题适用的个人优点缺点花费的成本外聘讲师的公司内部培训影响公司绩效的迫切技能性问题群体(10人以上)高强度训练、新思维方法、实用技能传授、互动性强难以辨别真假大师
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你遇到过职场良师吗? 师者,传道、授业、解惑也。老师,不仅仅是一种行业的称呼,内涵可以延伸为教导、帮助的人。除了学校里,兢兢业业的老师以外,在职场,也有很多不是老师,胜似老师的人——也许是你的师傅、上
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其次,帮员工规划职业生涯,让他们知晓自己目前所具备的专业知识和技能能适应什么岗位,明确奋斗目标(包括一年内的短期目标,3~5年的中期目标,10年以上的长期目标以及职场终极目标),要实现这些目标需要更新
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 目前,我国连锁药店的培训主要聚焦于知识培训、技能培训这两大实用性培训,对于素质培训,并没有给予该有的重视,透出急功近利的味道。有相关调查显示,企业培训以直接提高岗位知识和技能、宣传企业文化为主,而员
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好的广告能勾起消费者的需求与欲望。人的眼睛,把看到记录下来。人的耳朵,把听到的记录下来。人的鼻子,把嗅到的记录下来。人的大脑,把思考到的记录下来。但是记录的这一切,有些是长期的记忆,时常可以回想起来;
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湖南小伙曹祥云,早在2005年还是格力电器成品库叉车工时,参加央视《想挑战吗》,曾两次夺得全国叉车冠军,并创下3分钟内用叉车开30个啤酒瓶的吉尼斯世界纪录,是名符其实的“叉车王中王”。 这项“绝活”可
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