创新思维培训 讲师：谭小芳 创新思维培训课程有哪些？ 创新思维培训讲师有哪些？ 创新思维培训内训师哪位最权威？ 创新思维培训方面的培训讲师哪里找？ 国内最知名的创新思维培训师是哪位？ 欢迎进入著名创新思维培训专家谭小芳老师课程《创新思维培训》！ 助理：13938256450 官网wwwtanxiaofangcom 培训时间：2天 培训地点：客户自定 培训对象：企业中高层管理者 课程推荐： 主要特点：详细阐述创新思维的操作精髓 案例指导：分析创新思维内训的经典个案 案例训练：掌握创新思维的技能提升方法 行动建议：创新思维培训的实战模拟练习 提升建议：引爆创新思维潜力的行动方案 培训背景： 1、几乎所有的管理者都重视管理技巧的学习，但大部分人却忽视了卓越管理的根本——系统管理思维的训练 2、卓越管理的核心在于员工的心理干预，正确策略的核心在于策略者的创新思维能力 3、创新思维能力的缺乏是企业决策错误的根源 4、几乎所有的管理者没有及时更新自己的心智模式和思维体系，所以成功是失败之母 5、创新思维是可以通过训练不断更新和完善的 培训大纲： 谭小芳老师的《创新思维培训》课程主内容概括 一、 创新思维概述 1．思想品质决定行动品质 2．好思路带来好成果 3．创新思维创造企业盈利 4．系统——把盈利从偶然变成必然 5. 理性思维流程的力量 分析：创新思维培训案例！ 解析：创新思维内训案例! 案例：创新思维课程案例分析！ 二、创新思维之结果导向 1．因果思维与果因思维 2．刺激反应与结果导向 3．结果创造价值 4．结果定义训练 5．结果检查训练 讨论：创新思维经典案例讨论! 分组：创新思维培训案例学习指南 分析：创新思维学习中的八大陷阱！ 三、创新思维之系统循环架构 1．啤酒游戏 2．系统思考训练 3．系统循环图——对系统的表述 4．连锁创新思维法 5. 案例：旭阳市场预测案 互动：创新思维培训案例评估 分享：某集团创新思维培训案例 分享：哈佛经典创新思维案例分析示范 四、创新思维之情景分析 1．问题引导思维路径 2．情景分析——确定解决问题的优先顺序 3． 结构性情景分析技术 4． 系统处理问题的四大步骤 5．案例训练：张部长的烦恼 工具：情景分析工作表 分享：企业创新思维培训三步走！ 案例：联想(中国)公司的创新思维培训案例 讨论：明天的道路——企业如何做好创新思维？ 五、创新思维之原因分析 1．全方位描述问题 2．结构性原因分析——寻找问题根源 3．结构性原因分析三大关键 4．原因分析四步骤 5．案例：某手机的质量事故分析 工具：原因分析工作表 分享：创新思维培训四部曲！ 分享：创新思维内训五步骤！ 分享：企业创新思维六技巧！ 分析：某药业集团所面临的创新思维难题！ 六、创新思维之决策制定 1. 决策目的与决策标准的制定 2. 决策流程 3. 决策方案的评估要素 4. 决策风险分析 5. 案例：某公司人才选拔案 工具：决策制定工作表 分析：领导者创新思维做什么？ 分析：创新思维内训哪些步骤很重要？ 分析：创新思维培训哪个环节很重要？ 七、创新思维之计划分析 1. 基础性计划分析与结构性计划分析 2. 问题解决计划的制定因素与调整流程 3. 有效解决问题计划的制定步骤 4. 计划中的四大类措施分析 5. 计划的实施监控措施 案例：某工厂重建计划 工具：计划分析工作表 创新思维培训总结