第四生产力:企业家群体部落(细划)（4）《析危机管理的细划》1.存在于危机、发展于危机、壮大于危机，同时也死亡于危机。危机管理是考验创业者的生存哲学。2.危机管理的存在。创业者在经营活动中，就是在经营
第四生产力:企业家群体部落(细划)（3）《析价值观的细划》1.价值观的定位。人之本、和之谐、诚之信、互之利、修之已、安之人。价值观的重要定位。2.价值观的核心。价值观的核心取决于内在核心。而内在核心的
第四生产力:企业家群体部落(细划)（2） 1.组织的优劣。任何一个创业的组织无不从前期的乌合之众到扩张的虎狼之师这么一个过程。组织是企业的灵魂是包罗万象的基础。同时从组织的角度去观察会发现它的一个另类
《析赢的细划》（1）赢：企业、公司的终极目标。当人们在梦想的时候，每个人梦想的都只是一部分。只有把梦想和感受到的部分全部整合起来，才是真正的可以看到梦想的结果。1.任何一个真相都来源于综合各方面的信息
抛砖引玉。框架想法。大家讨论！培训教育行业的冬天信号2008年奥运会、残奥会后，国内培训教育行业将面临冬天，将面临洗牌。这不是格局变化，也非市场来了老虎，强烈的信号已经出现，相信有战略眼光及战略思想的
狼的物语一、 狼族的传说挺多，德国纯种狗叫黑背，却有些狼的忠诚与聪明。二、 无论狼图腾的评论铺天盖地，还是去看成吉思汗，一代天骄的威猛，总是觉着，狼的生存原理中透着那么一股真理来。三、 在动物园里观察
职业思考一、职业竞技场上的工作在职业竞技场上，工作是根本，但就是这根本性的东西，可以让人升职，也可以让人离职，可以让人找到自我价值，也可以让人原有的创才变成平庸，结合实践现象偶发小慨。在职场的特殊环境
哲学思考、儒家思考点、线、面（三个层面）还用点、线、面这个序列：思想家个体 ——点——矛盾两重性，不同的思想流派——线——矛盾融合论，整个思想史 ——面——承传创新观。矛盾两重性：孔子提出：人格道德上
三人体密码，如何去解析，只有当事者的两个性别之间产生结论。一般来说，女人容易接受，也容易排斥，而男人不同，举一个不恰当的例子：女人是块特殊的磁石，男人也是磁石，但不特殊。两块磁石都有一个解码，特别是女
性别的思考一要讨论性这一话题,首先，我们要扔掉偏见与观念,要首先从动物生态中去微观性别的自然法则.生物学理论中只有雄性、雌性一词，不代有任何偏见，自然界中，从气势汹汹的白蚁王后统治着受奴役的雄白蚁；雌
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