当老板就是为了发财，做企业是为了赚钱，几乎是每一个老板的梦想。这也是天经地义的事情，没什么不好意思的。相当多的企业就是在这样的状况下发展起来的，老板们也都是这么成长起来的。符合人的本性，追求美
在这个快速变化的时代，人与人之间的关系变得有点儿越来越功利，越来越冷漠，越来越难以互信。有的甚至到了极为离谱的地步，让人不寒而栗。救人性命，反被诬告；做了好事，反被诬陷；帮助别人，反被
我们早就听说过一幅极其具有讽刺意味的对联---说你行，你就行，不行，也行；说你不行，就不行，行，也不行。横批：不服不行。这幅对联讽刺的是官场上的官僚主义行为，这种思维导致的就是人们之间相互攀附关系
人因为思想而伟大。人有别于自然界其他动物的根本，就是人能够按照自己的思想行动，可以具有创造性的劳动。因为思想的不同，人与人之间也产生了差异。老板作为一个特殊的职业，一个特殊的群体，思想观念的不同，
在《资治通鉴•唐纪》这本书里，有这么一段耐人寻味的话，告诉了我们一个非常深刻的道理—创业难，守成更难！上（李世民)问侍臣：“创业与守成孰难？”房玄龄曰：“草昧之初，与群雄并起角力而后臣之，
在我的一个培训课题里面，我用了从网络上找来的一点资料，选择了其中的观点，来讲述企业家、老板生存状态的痛苦。这大概已经是几年前的事情，实际上，事情也远远没有说得那么严重。如果真是那种“欲生不能，
肯思特管理咨询有限公司八年的历程，伴随着企业多少个日夜春秋，实打实的为企业服务。肯思特咨询经典案例入编《中国2013管理咨询优秀案例》，这既是一种荣耀，也是一种鞭策。肯思特咨询将一如既地“认知
我们每个人都面对巨大的生活压力、生存压力、工作压力。很多人都没法去面对现实生活中的压力，所以，又有很多人想出各种各样的方法来解压。问题出在哪里？归根结底，是心态出了问题。工作并快乐着，成功始于好的
子曰：“知之者不如好之者，好之者不如乐之者。”《论语》里的这段话，讲了学习的三个层面：知、好、乐。当老板，做企业，也是同样的道理。 在老板这个特殊的岗位上，需要对自我角色的高度认知，绝非马马虎虎
毛泽东曾经说过，没有文化的军队是愚蠢的，而愚蠢的军队是不能战胜敌人的。企业与企业的竞争，最终也是文化的竞争；企业能否持续发展，其最终也是看其是否具备优良的文化基因。随着企业的发展壮大，物质的满足之
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