职业经理人，一般是指将经营管理工作作为长期职业，具备一定职业素质和职业能力，并掌握企业经营权的群体。在我国，职业经理人概念更侧重于民营化的中小型企业管理者。用经济学家历以宁的解释来说，“职业经
沟通是合作的开始，优秀的团队一定是一个沟通良好、协调一致的团队。没有沟通就没有效率。沟通带来理解，理解带来合作；同时，沟通也是一个明确目标、相互激励、协调一致、增强团队凝聚力的过程。 团队组织的
现场管理就是指用科学的标准和方法对生产现场各生产要素，包括人（工人和管理人员）、机（设备、工具、工位器具）、料（原材料）、法（加工、检测方法）、环（环境）、信（信息）等进行合理有效的计划、组
组织，就是在一定的环境中，为实现某种共同的目标，按照一定的结构形式、活动规律结合起来的，具有特定功能的开放系统。简单来说：组织是两个以上的人、目标和特定的人际关系构成的群体。 团队，就是由一
每一个员工都是企业的名片，都代表着企业的形象。在职场，你学外语、学计算机、考各种职业技能证书，这都是获取“硬”本领。但职场的“软实力”更需要你用心去学习领悟。近年来，越来越多的职场人士重视自己的
一个企业要有一个工作目标；从长期看，企业要有一个使全体员工共同为之奋斗的发展规划与蓝图。无论是短期目标，还是长期目标，企业都必须做到与员工充分沟通，要让员工看到企业及个人的希望。通过加强员工之
订单是联系客户与公司的纽带，可以说订单就是客户的化身。处理订单就是跟客户打交道，忽视订单就等于冷落客户。而订单作业的每一个环节，都是客户亲身体验交易过程的“关键时刻”，直接决定他们对公司满意与否。
21世纪理性营销时代的到来，使个人英雄无法再在营销舞台上独唱主角，依靠个人力量叱咤风云、劲舞弄潮的日子一去不返。团队，这个营销时尚名词，开始被越来越多的企业深讨钻研。团队领导由于不知道如何建设高
男女关系问题自古以来都是家庭关注的重点，古时候用“女子无才便是德”来约束女人的思想，只让她们学习女红和家务劳动。就算真要学习也是学一些“女戒”、“女儿经”、“三从四德”等，使女人在家庭中永远处
每一家商场，每一个门店，都是一个独立的经营实体。在这日益激烈的竞争潮流中，这些经营实体要做到良性发展，立于不败之地，店长是核心人物，是一家店面的灵魂人物，起到了关键性的作用。 对于企业来
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