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陈文彬
实战型企业管理教练，秉承传道、授业、解惑的初心，致力于管理培
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[陈文彬]团队管理的核心逻辑
团队管理、团队建设、团队沟通决策机制团队激励
【分享对象】 管理干部、储备干部 【学习目的】 1、提升干部管理素养 2、增强团队管理能力 【构建特色】 化繁为简，用简明的语言表达深刻的道理； 调节氛围，在轻松的分享中启迪挂你智慧。 【课纲精选】
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[陈文彬]战略性人力资源管理
人力资源战略赋能系统
战略性人力资源管理 一、序言 1、黄金圈思维法则 2、人力资源管理发展历程 3、战略性人力资源管理 二、战略层次及战略要素 1、组织战略 2、职能战略 3、竞争战略 4、战略要素 三、人力资源战略规
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