国家高级培训师；
资深企业培训策划人；
麦可睿管理教育咨询集团咨询师；
中国铁路总公司兼职师资培训班项目长期合作师资；
武汉高铁训练段金牌讲师大赛辅导老师；
问津商学院、灵坤商学院TTT课题首席培训师。

于冰老师曾任高端培训机构华商研究院教学部总监、灵坤教育有限公司副总经理与产品经理，有多年企业员工培训策划与讲授经验。近年来，于老师专注于企业内部培训师技能提升与职场人士个人管理领域，在这些领域设计了一系列能够快速应用和见效的课程。这一系列课程在多家企业施行后，受到广泛好评。其TTT系列课程被中国铁路总公司兼职师资培训班项目重复采购几十期，保持百分之九十五以上满意率。
于老师的课程以扎实的管理学理论、心理学理论为基础，以最新和最典型的案例和职场动向为素材，以最有效的授课形式为载体，有道有术，知行结合，从内而外地改善学员的职场素养和工作技能。

授课风格：
●底蕴深厚 于老师博览群书，知识丰富，课程均有扎实的理论基础做支撑。
●信息丰富 摆脱了很多培训课程“多段子、少干货”的弊病，信息量充足，结构紧凑，确保学员在有效时间内掌握更多的知识。
●素材多样 案例包括职场真实、电影桥段、新闻热点等各种形式，有效吸引学员兴趣。
●生动通俗 于老师讲课语言清新自然，逻辑清晰，表达通俗易懂，幽默风趣，使艰深的管理理论易于理解，易学易记。

主讲课程：
TTT培训类：
《精品课程开发与设计》、《精彩课程呈现与授课技巧》、《呈现自如——培训师PPT制作技能训练》、《课工坊——内训师全能培养阶梯训练（7天）》
职业技能类：
《时间管理》、《职场人士的职业素养提升》、《沟通技巧与艺术》、《职场有礼——商务礼仪素养提升》、《情绪与压力管理》、《职场情商修炼》
服务承诺：
● 只讲擅长的课 保证只讲授研究领域范围内的课，每一门课都经过长期的专业研究和备课，都足够专业和前瞻。
● 每一次课程区别对待 每家企业、每一批学员都是不同的，因此，课程之前针对性调整课程是于老师多年来的培训习惯，不讲百分百重复的课。
● 保证满意率 满意率低于85%的课程，于老师承诺返还全部课酬。