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代永占
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不吹牛、不扯淡、只讲实操方法的管理频道 每周一节线上视频大课 学习 每月一期线下运营系统研习班 研讨方案 更有机会获得咨询团队进驻企业实操落地哟 搜索公众号“同
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叶剑
17.仓储匠人讲理论工时与
绩效考核
思路
仓储匠人
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假设一项工作需要1个工人1个小时来完成,我们可以称这项工作的标准工时为1,同时我们可以设定这项工作的值为60分,那么这项工作如果2个人来完成,每人将获得30分,
张燕煌
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▶综合形管理专家 ▶供应链管理专家 ▶国内知名精益生产专家 ▶实战派精益生产专业讲师 秉承“追本溯源、务实求真、奉献精神、精英情怀”的人生修炼原则, 立志为客
黄泯源
1200号黄泯源《8分钟教会你设计KPI绩效指标》_腾讯视频
绩效考核
2017年中国好讲师比赛,杭州赛区黄泯源老师,用10分钟的时间,展示了关于关键绩效指标的设计方法。赢得评委老师的认可。
卢云峰
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职业规划
1. 有效认知绩效管理及规避绩效管理误区; 2. 熟悉并掌握绩效管理工作在HR管理中的全流程; 3. 掌握轻松开展绩效管理的技巧与方法。
郝晋龙
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助理董小帅-北大金牌讲师工作室-13366055016
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郝晋龙
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绩效考核
管理 郝晋龙老师拥有十年以上的人力资源管理及团队管理经验,曾担任国内大型汽车集团东仁集团副总经理、今典投资(集团)子公司北京今典环球副总经理、原国内最大
刘金平
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绑架了组织活力怎么办
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老板为什么要学习管控销售团队? 为什么销售团队管不好?为什么企业做不大?源于没有优秀的销售管理者! 学习的目的不是知道,而是把优秀的管理行为变成优雅的“习惯”!
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