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组织行为讲师课程
杨波
《激活组织活力—领导力密码》
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领越领导力
情境领导力
赋能领导力
【课程背景】: 这是一个领导力的时代!没有人能够否认领导力的重要性,尽管我们知道其重要性,在我们遇到卓越的领导力时也能感觉到它的存在,但对于“如何造就卓越领导者”
李万
论语与领导力——如何领导一个组织
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2000多年来,第一次说明了《论语》篇章的内在逻辑。 一、这门课程的2大特色、2大收获 这门课程叫做《论语与领导力-如何领导一个组织》,这是一门以《论语》为依托的
郑君
企业变革与经营管理模式创新
企业变革
管理模式
企业创新
组织发展
第一单元:创新时代的环境变化 ³ “中国制造2025”的核心内容 ³ 信息化与无现金社会悄然来临 ³ 平面媒体和广告退出历史舞台 ³ 重复性的工作被智能化替代 ³
何伏
组织经验萃取实战
组织经验萃取
组织经验萃取实战 主讲:何伏 【课程目标】 1. 介绍和讲解包括能力能量双赋能,专家的特征(在自己的领域内认为这个世界应该是什么样子的,而且通过自己的努力让世界成
何伏
能力变现:用团队绩效重构组织能力
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能力变现:用团队绩效重构组织能力 主讲:何伏 【课程目标】 1. 解读中国企业的绩效考核过度总结为五个方面:“过频”“过繁”“过细”“过散”“过偏”。表象背后的原
吴诚
《阳光采购组织、采购策略与供应商管理》 主讲:吴诚博士
供应链讲师
供应链老师
集成供应链
华为供应链
吴诚老师
《阳光采购组织、采购策略与供应商管理》主讲:吴诚博士 【课程背景】 随着我国经济、制造、消费、贸易、物流大国地位的确立,以及国际贸易壁垒与纠纷的常态化,采购业务的
赵磊
《企业文化与组织建设》
企业文化
组织建设
第一单元:企业文化的内容与要点 1.隐含在价值观背后的 —— 基本假设系统 2.形成组织效能的 —— 共同认知系统 3.大家都能认可的 —— 习惯性行为方式
蒋小华
愿景领导力 ——组织如何愿景赋能与文化凝聚
团队建设
沟通技巧
领导力
执行力
团队管理
第1章 点燃梦想:愿景领导的认知、角色与修炼 1. 何谓愿景领导?企业愿景之我见。 2. 愿景领导的目的:用一个人的梦想,点燃一群人的理想; 3. 愿景领导的本质
钮东涛
6《团队建设与组织绩效提升》
团队建设
中层管理
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团队管理
中高层管理者领导力能力提升系列课程之一 《团队建设与组织绩效提升》 【课程对象】 业务管理者;技术管理者;职能管理者等中高层管理者和班组长;储备干部 【团队管理者
柳瑞军
柳瑞军《创新管理:通过持续创新激发高绩效》
创新管理
绩效
柳瑞军
组织创新
创新思维
《创新管理:通过持续创新激发高绩效》 课程背景和意义 《创新管理——通过持续创新激发高绩效©》,是柳瑞军以个人版权作品《系统为本,整合为王©》
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