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人力讲师课程

张成强 《非人力资源的人力资源管理》
非人力资源
【课程背景】 随着人力资本时代的到来，企业的竞争也逐渐白热化，而竞争的归根结底还是人才的竞争。柳传志曾说，管理三要素：搭班子、定战略、带队伍。这其中谈到带队伍的重
谢玉洁 从人性经营看企业人力资源管理
人格职业性格人本管理人力资源管理企业管理
一、课程大纲 （一）企业人力资源管理的本质是人性经营 1. 为什么同样地人力资源管理模式在不同国家、地区、企业地效果天差地别？ 2. 为什么原本高效地人力资源管理
何伟 《数字化人力资源管理师教练营》
数字化人力资源
《数字化人力资源管理师教练营》 一、培训对象 企业人力资源体系中高层骨干。 二、培训效益 1、认知升级： 洞察数字时代的经济与市场趋势，掌握企业数字化转型中人力资
卜安洵 《数字化人力资源管理师教练营》
团队建设人力资源团队管理
《数字化人力资源管理师教练营》 一、培训对象 企业人力资源体系中高层骨干。 二、培训效益 1、认知升级： 洞察数字时代的经济与市场趋势，掌握企业数字化转型中人力资
刘学元 如何建设价值型总部
人力资源集团管控价值型
如何建设价值型总部 一、 课程背景 作为成员企业的首脑和中枢机关，集团总部担负着战略引领、协调控制等多项核心职能。集团总部的价值发挥至关重要。 由于我国的大多数总
曹云从 一天会做PPT
四川非人力管理职业素养Office培训办公技能PPT
课程收获 1、了解PPT的指导精髓 2、快速提高PPT品质的八字真言 3、掌握图片、汉字、形状的组合技巧 4、高效使用模板PPT 5、快速构架自己的PPT 课程大
凌宇航 只为实战 行动学习3.0
人力资源TTT培训管理北京上海
客户声音： l 我们知道人才培养很重要，但也没有那么多时间总做培训啊，又要打仗又要提升，怎么做？ l 每次遇到问题都要开会，结果开完会后面还会出现类似的问题，怎么
凌宇航 培训管理师认证班-解痛：让培训归回价值 
人力资源培训管理非人力管理北京上海
让企业培训管理更专业！ 培训小白绕开弯路，培训老兵蜕变精英！ 课程特色： ● 从痛出发 从培训管理的痛点出发，分析原因，直指解决问题。（更精准） ● 系统理论 课
凌宇航 有用-TTT实战训练营
TTT人力资源培训管理北京上海
客户声音： 1、自行开发的课程水平参差不齐，课程质量不高。 2、内训师缺乏授课经验与技巧，授课枯燥，效果不佳。 3、内部课程开发周期长，难以适应公司快速发展变化的
许愿老师的《建筑施工企业资金管理系统与项目现金流风险管理实务》课程
建筑企业资金管理项目现金流风险管理
引子 第一节 建筑企业资金周转危机的四大原因及其表现 一、造成企业资金周转危机的四大原因及表现 二、资金周转危...........模式的演进 三、财务共享模式下
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