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刘上讲师课程

刘上 刘上说：摆脱低质量勤奋
刘上中层管理沟通技巧团队管理创新管理
中国有一句谚语“吃得苦中苦方为人上人”，但是过分强调勤奋，有可能会让人陷入低质量勤奋之中。 韩国学生是出名的卷，经常半夜两三点才睡，早上很早就起来背书，做的笔记更
刘上 工作就是谋生吗？
刘上战略管理企业文化团队管理创新管理
工作的目的是什么？挣钱，谋生，还是别的什么，或许都是，但是，难道就只有这些了吗？对于自我型的人来说，工作绝对不仅仅是单纯的谋生工具，他们更希望自己的工作是有价值的
刘上 小兔子和长颈鹿
刘上团队建设创新管理团队管理执行力
长颈鹿脖子长，它吃高高的树叶，小兔子矮矮的，它吃地上的嫩草，没有说哪个更好或者哪个更坏，因为这都是最适合自己的，作为管理人员，并不是改人所短，而是要用人所长。 因
刘上 规则的创造者
刘上团队建设团队管理生产管理领导力
作为一位想带领企业的领导，除了要具备感召力之外，还有一个能力也是必不可少的，那就是前瞻力。 前瞻力可以用一个成语来形容，即是远见卓识。领导的前瞻力从本质上来说是一
刘上 给你明目张胆的偏爱
刘上团队建设团队管理执行力沟通技巧
果断型的人对自己亲近的人有很强的保护意识，自己怎么说都可以，但是别人就不行，他们对于自己身边的人就是会明目张胆的偏爱，肆无忌惮的偏袒，会坚定的站在自己人的身边，当
刘上 放开手脚，大干一场
刘上中层管理沟通技巧领导力企业家
所有人的看法和评价都是暂时的，只有自己的经历和成绩是伴随一生的。要知道，几乎所有的担忧和畏惧，都是来源于自己的想象，只有你真的去做了，才会发现有多简单。忠诚型的人
刘上 学会放手
刘上团队建设中层管理沟通技巧领导力
杰克·韦尔奇在担任通用电气CEO期间，大力推行“无边界组织”的管理理念，意在打破部门壁垒，鼓励员工跨部门合作。这不仅提高了工作效率，也增强了团队凝聚力。 优秀的员
刘上 执行力是我们与目标之间的桥梁
刘上团队建设职业规划心态培训中层管理
刘上老师上课的时候曾经说过：没有执行力，再优秀也会沦为平庸。执行力才是拉开人与人之间的差距，曾经有句古话是这么说的，与其喊破嗓子，不如甩开膀子，真正的投入其中去做
刘上 生产力“转型”为新质生产力
刘上团队建设中层管理沟通技巧领导力
这两天最热的汽车，应该就是雷军推出的小米汽车SU7吧，，广告语其中有一句就是：享受SU7，感受前所未有的智能体验，新款汽车的推出，这也涉及到一个新的概念，即：新质
刘上 狗熊也会认定一棵玉米
刘上团队建设职业规划心态培训中层管理
世间没有轻而易举的成功，人要做成事真不是靠才华、靠聪明，往往需要隐忍、坚持，隐忍是一种内心的修行，坚持是一种品质的锻炼。 开朗自得型的人在做事时不够专注，思维过于
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