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员工讲师授课见证

芦长安 芦长安老师大唐集团新员工培训训练营
电力行业职业素养新员工培训
芦长安老师受邀为大唐集团新员工做职业化培训2天！ 芦镸安老师专业致力于组织人才发展和员工职业素养与技能提升的开发与研究，努力为客户提供“有价值和有效果的培训服务”
常颖 【常颖老师】继续为“中交集团某公司”高知新员工带来《职业转变与能力提升》课程
常颖老师新员工常颖老师职业转变
【常颖老师好评课程】继续为“中交集团某公司”高知新员工带来《职业转变与能力提升》课程！从校园到职场，从学霸到小白，从知识学习到自我更新，职场新人面对措手不及的变化
郭敬峰 某国际医疗美容《新员工入职心态培训》成功举办！
新员工心态，心态激励，职业素养，校园社会角色转换，新员工培训，心态管理
2017年6月29-30号，EAP心理学实战专家朱广力老师、高级企业EAP执行师郭敬峰老师受邀某国际医疗美容机构分享《新员工入职心态培训》两天系列课程。第一天朱老
凛子  心理培训导师凛子，历时60天，为亚洲最大纺织企业香港互太纺织集团，进行了为数15期的团体心理训练《90后新生代员工管理​》。
90后员工管理团体心理训练问题员工企业eap激励方法
心理培训导师凛子，历时60天，为亚洲最大纺织企业香港互太纺织集团，进行了为数15期的心理轮训《团体心理训练——90后新生代员工管理》。 本次培训，从企业高层管理到
叶向阳 叶向阳老师应邀为国兴百丈泉集团商学院第一期培训班学员分享《成功从优秀员工做起》
企业内训员工培训国兴集团优秀员工
4月11日，叶向阳老师应邀为国兴百丈泉集团商学院第一期培训班学员分享《成功从优秀员工做起》，课程从以下几个方面进行了精彩的分享： 1、你在为谁工作？ 2、员工必备
姜上泉 如何降低员工流失率？ 《一线员工快速育成》告诉您答案
员工流失率人才培养班组建设培训咨询姜上泉
由姜上泉导师主讲的《一线员工快速育成》6期系列公益直播3月20日晚上顺利完成第4期，4月3日晚上8点即将开启第5期。 第4期直播主题为《激励员工，提高士气，降低流
唐玮 4月9、10河南濮阳《匠之道-员工敬业精神与职业化塑造训练营》
唐玮河南匠之道员工敬业精神
匠之道，体力、智力、心力，三力合一的过程就是精神塑造。此次盛源集团近200名员工参与了此次学习，课程中激情四射，与学员们的互动情绪更是此起彼伏，深深的给学员们带去
莫百宏 某知名食品公司 一线员工量化KPI考核管理体系及班组建设 项目启动
一线员工kpi量化考核班组建设
冠卓信息“卓越工厂运营专家团队”的项目总监莫百宏老师向大家介绍了“一线员工量化考核体系”的意义和价值:该体系以葡萄图为呈现方式，通过模块化的设计和实施，能高度量化一
李星 中国移动江苏公司2016年绩优基层员工素质强化课程培训（十五期）
九型人格江苏通信基层员工素质强化
2016年11月2日李星老师为中国移动江苏公司进行的2016年绩优基层员工素质强化课程第十五期培训，主要针对基层员工中的绩优员工开展的符合个人成长的素质提升课程。
谷任明 中冶长天2019新员工培训--特邀谷任明老师讲授《高效自驱-主人翁心智训练》
谷任明主人翁心智员工自驱
中冶长天2019新员工培训--特邀谷任明老师讲授《高效自驱-主人翁心智训练》 2019年7月13日，中冶长天新员工训练营，特别邀请主人翁心智训练专家谷任明老师亲临
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