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薪酬管理讲师授课见证

匡峰 不懂财务的经理人怎样处理财务
薪酬管理
有这样一个比喻：不懂财务的老板带着公司在市场上和其他公司竞争，就像一个不自量力的人，拎着把特大的刀和别人打架。除了运气特别好的时候能砍到别人，大多数的时间是先砍到自
王美江 海上田园《薪酬绩效管理咨询项目》
薪酬管理
客户：海上田园 地点：广东省 - 深圳 时间：2015/4/22 0:00:00 2015年4月22日正点方略为海上田园做《薪酬绩效管理咨询项目》！
赵国军 薪酬系考：中小企业如何才能把钱分好？
薪酬管理
任正非先生教导我们说：领导者要有两种能力，一是把人用好，二是把钱分好。我们相信，任总对领导者的这个认识，一定是他在华为二十多年的管理实践中的个人深切感受，说明搞好薪
张晓曙 张晓曙担纲《绩效薪酬管理师》命题组专家
薪酬管理
让我挑战高职高薪《绩效薪酬管理师》培训限时优惠啦！ 国家人力资源和社会保障部上海唯一授权考试中心 获得国家二级三级企业人力资源管理师证书的学员接轨冲刺+考试+证书
张庆 企业职位薪酬体系设计
薪酬管理
客户：荣盛地产 地点：河北省 - 廊坊 时间：2014/6/4 0:00:00 企业职位薪酬体系设计 【课程前言】 薪酬福利是企业员工最为关注的核心问题，薪酬体系的
乐载兵 管理者必须注意员工心理薪酬的负面影响
薪酬管理
管理者须关注员工心理薪酬的负面影响2013-10-29 09:03:31来源：互如何管理好员工，让起创造更高产值，永远是企业管理者最关注的。但对于员工管理，如果过多
彭小东：解锁品牌出圈密码，6:4黄金比例户外广告投放！
广告投放
被忽视的品牌增长利器，在当今竞争激烈的商业世界中，品牌增长面临着前所未有的挑战。线上流量成本日益高昂，获客难度不断加大，众多品牌陷入了增长的困境。无论是新品牌渴望
许愿老师在北京的《上市公司财务知识、市值管理和关联交易及运营合规化》课程
上市公司市值管理管理交易运营合规
课程收益：1、上市公司的股本和股东结构之管理； 2、解析上市公司市值管理的六大模式 ；3、公司财务情况与信息披露之管理； 4、公司通过4R传导之关系管理 ；5、上
许愿老师在中国化学的《基于业财融合为目标的建筑业财务BP训战》课程
业财融合财务BP建筑财务项目财务
作为建筑业业财融合先行者“财务BP”，面临着三个重大的“问题”：角色认知不清；不懂业务、不善协调。财务BP怎样明确自己的角色，避免常见的错误认知？对于业务理解不足
许愿老师在中国交建的《建设工程企业“金两”暨应收账款与存货管控》
建筑工程两金管理应收账款存货
在新的形势下：如何建立有效的“两金”管理体系？管理方法有哪些不同？“两金”占用过多有哪些隐藏的风险？“两金”压减的管控方法有哪些？资金预算为何总是不准确不平衡无钱
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