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8090讲师授课见证

张高睿 张高睿老师8090后员工管理公开课
教练技术
客户：万州人才网8090后员工管理HR公开课 地点：重庆市 - 重庆 时间：2014/8/26 0:00:00 张高睿老师以教练技术为体系， 核心课题：《管理教练技
张高睿 8090后员工管理教练张高睿分享合作是团队力量之根本
教练技术
8090后员工管理教练张高睿分享随着知识经济时代的来临，各种知识、技术不断推陈出新，市场需求越来越多样化，单靠个人的能力已很难应付那些错综复杂的信息，更不要说采取
田先 贵州邮政《8090后职场第一课》
职业素养
客户：贵州邮政 地点：贵州省 - 贵阳 时间：2012/8/7 0:00:00 田先老师2012年8月7日贵州邮政《8090后职场第一课》圆满结束！
张高睿 教练技术讲师张高睿分享让8090后看到自己的成长空间
教练技术
教练技术讲师张高睿分享如果员工在一个企业里有很大的发展空间，那么他的人生价值就能得一年工作做出正确的评价。盛田昭夫不仅在实践中发现、提拔人才，还舍得花力气、下本钱
张高睿 企业教练张高睿分享不一样的8090后，不一样的激励
教练技术
企业教练张高睿分享作为管理者，你若问员工们是什么让工作变得有吸引力，名列第一的因素往往不是薪酬，而是上级对他们工作的赞赏和认同。经过与多位人力资源专家、管理者及一
张玉 8090后新员工实战执行力培训
执行力
客户：开创集团（百度公司） 地点：山东省 - 济南 时间：2012/6/4 0:00:00 8090新执行力培训
朱广力 8090交互式管理之80后如何凝聚90后
培训管理
上海益西EAP走进某大型建筑国企课程报告提供：上海益西EAP心理援助周老师-https://www.yxeap.cn2014年1月，上海益西EAP维稳与党建心理援助
张高睿 企业教练张高睿分享不花钱也能激励8090后
教练技术
很多人与上司相处时，总会紧张不安。他们总想让上司高兴却不知道怎样去做。而当上司离开时，他们反倒能全身心地投入到工作之中，并能从中自娱自乐。没有管理者在场，他们反而
田先 南京地铁《8090后职场第一课》
职业素养
客户：南京地铁 地点：江苏省 - 南京 时间：2012/9/13 0:00:00 田先老师2012年9月13日南京地铁《8090后职场第一课》第2期圆满结束！
张高睿 企业教练张高睿分享领导8090后应具有的能力
教练技术
企业教练张高睿分享企业家是与众不同的一群人，他们常常工作到深夜，他们谈起自己的产品就像着了魔一般兴奋，他们永不满足，永远在追寻新的机会，他们能使周围的人们振奋不已
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