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领导;管理讲师课程
王启君
《领导管理技能特训营》
领导
管理技能
课程大纲: 第一单元 主管角色认知 1、企业赢的关键 2、从技术人才走向管理 3、技术人员转型管理的角色定位 4、管理的主要工作内容 5、管理者应有的基本态度与意
王朝
领导科学与管理艺术
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一个组织、一个公司、一个部队能走多快,取决于什么?取决于领导力和执行力;能走多远,取决于什么?取决于影响力。马克思指出:“一切规模较大的直接社会劳动或共同劳动,都
面向流程Owner的流程管理和变革管理
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【课程背景】 很多企业经常遇到以下情况: • 战略很清晰,却总落不了地 • “能人”一走,公司瘫痪,个人英雄无法变成组织的能力 • 过度依赖“老板”,离开老板组织
《实用会务礼仪知识汇总》课程大纲
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《实用会务礼仪知识汇总》课程大纲 柳丽惠 培训形式:讲授、游戏破冰、角色扮演、分组讨论、提问互动、实操训练 课程时长:两天/三天(企业可根据具体需求选取内容由柳老
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凝聚团队的沟通策略-向下引领共创课程大纲(以世界五百强或杭州新老六小龙企业为例,一天) 课程目标 - 提升管理者在团队沟通中的领导力与影响力 - 掌握有效的沟通策
心胜激励-及时赞赏激活能量共创
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心胜激励-及时赞赏激活能量共创课程大纲 课程背景 在当今竞争激烈的商业环境中,如何有效激励员工、激发团队潜能成为企业持续发展的关键。本课程以世界五百强企业和杭州新
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管理沟通与向上沟通
平级沟通与向上沟通
《6个信任沟通的好习惯》课程大纲 柳丽惠 课程效益: 1.培养沟通的六个好习惯; 2.学习以信任为基础的各种沟通技巧; 3.不仅完成任务,同时强化信任与关系。 培
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引之:分组演练“对抗”说明 第一节 建筑业财务转型的定位与AI智能化的契合 一、建筑业财务特殊性与行业痛点 二、AI的应.......... 三、核心技术暨...
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