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189
个讲师课程
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效沟通讲师课程
刘上
有
效沟通
提升管理效能
沟通技巧
在管理领域,有
效沟通
是提升效能的关键。管理者应保持清晰明确的表达,无论是目标设定、任务安排还是绩效反馈,信息传达都要精准,避免模糊与歧义,让员工准确理解要求。 积
彦妏
礼塑形象 心致服务
物业服务
会务服务
礼仪形象
有
效沟通
培训内容纲要 一、服务之心: 认知服务 服务意识从心开始 服务礼仪的根本 服务的关键触点 优质服务的层级、 服务的特性 创造客户良好的服务体验 微笑的力量 2、服
董波浪
《职场效率高
效沟通
管理》
高
效沟通
沟通技巧
有
效沟通
管理沟通
《职场效率高
效沟通
管理》 主讲:董波浪 ¢课程探索 ★为什团队么沟通不顺利------因为沟通不到位,不明确,不及时,不反馈! ★为什么对下沟通不执行------
张良全
有
效沟通
与上下级沟通
上下级沟通
职场沟通
沟通技巧
沟通情绪
跨部门沟通
【课程背景】 进入21世纪,更多的80、90后出生的年轻一代在企业中发挥着越来越重要的作用,管理越来越需要以人为本,人性化。过去,把员工进行理想化、抽象化、简单化
张良全
有
效沟通
与冲突处理
沟通技巧
矛盾处理
冲突处理
职场沟通
高情商
【课程背景】 21世纪,面临激烈市场竞争,在企业中,团队沟通、跨部门沟通、上下级之间的沟通效率和效果越来越重要。过去,把员工进行理想化、简单化、标签化,甚至机器化
张良全
有
效沟通
与目标管理
沟通
目标
【课程背景】 进入21世纪,更多的95后,00后的年轻一代在企业中发挥着越来越重要的作用,管理越来越需要以人为本,人性化。过去,把员工进行简单化、标签化的管理理念
张良全
有
效沟通
与商务谈判
沟通技巧
商务谈判
谈判技巧
职场沟通
上下级沟通
【课程背景】 进入21世纪,更多的80、90后出生的年轻一代在企业中发挥着越来越重要的作用,管理越来越需要以人为本,人性化。过去,把员工进行理想化、抽象化、简单化、
张良全
有
效沟通
与关系管控
有
效沟通
沟通技巧
职场沟通
人际关系
绩
效沟通
【课程背景】 进入21世纪,更多的80、90后出生的年轻一代在企业中发挥着越来越重要的作用,管理越来越需要以人为本,人性化。过去,把员工进行理想化、抽象化、简单化
张良全
有
效沟通
与矛盾处理
沟通技巧
矛盾处理
人际关系
矛盾化解
企业文化
【课程背景】 进入21世纪,更多的80、90后出生的年轻一代在企业中发挥着越来越重要的作用,管理越来越需要以人为本,人性化。过去,把员工进行理想化、抽象化、简单化
赵磊
《高绩效团队建设与有
效沟通
》
高绩效团队
有
效沟通
第一部分 支持企业战略实现的高绩效团队 1. 高绩效团队与企业核心竞争力、企业战略之间的关系 2. 量化分析评估具有企业核心人才方法——案例研讨 3. 高绩效团队
1
2
3
...
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