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实战销售培训专家、团队打造导师
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林江武:实战微信营销技能训练
2018-05-17 2751
对象
销售人员、微商以及对微信营销感兴趣的人员
目的
掌握微信营销的方法及技巧,帮助提升业绩,维护客户及人脉。
内容

第一部分:了解互联网时代

一、大数据的强大威力

1、案例一:塔吉特:比父亲更早知道女儿怀孕

2、案例二:比萨店量身定制的销售

二、不要错过自媒体时代的机会

1、什么叫自媒体

2、微信---不可忽视的自媒体工具

第二部分:个人如何做好微商

一、慎重选择产品

二、全力自我销售

三、快速融入团队

四、感恩公司和品牌

五、把销售变成服务

六、把商业变成事业

七、努力成为创业导师

第三部分:微信营销私号实操

一、建立数据库(吸引粉丝)

 1、微信增加粉丝的方法

(1)手动添加             (2)扫描二维码添加     (3)手机通讯录添加

(4)QQ同步助手批量添加 (5)好友互推名片       (6)在群里主动添加

(7)被动添加法           (8)换群               (9)搜索附近的人

2、添加好友的话术设计

(1)换位思考:对方为什么要加你

(2)设计原则:让对方产生好奇心

(3)话术模版:提供给各位参考

3、微信潜规则的变化

4、添加好友注意事项

二、打造完美的客户圈养系统(经营粉丝)

1、私号关键元素优化

(1)头像的选择

(2)名称

(3)个性签名

2、朋友圈的经营

(1)先思考2个问题:

 A、你要给粉丝传递什么资讯

 B、粉丝最想看什么

(2)朋友圈是微商的主战场

 A、朋友圈是微商的会客厅

 B、朋友圈是微商的门店

 C、朋友圈是微商的信任背书

(3)如何发朋友圈的内容

 A、可发的内容:图片+文字+视频+链接

 B、图片要精选,文字要精炼

 C、各种智能手机截图方法

 D、发送图片最佳组合:3—6—9

 E、发送内容的最佳时间段

 F、相关注意事项

(4)做有吸引力的五有微商

 A、有种           B、有料            C、有趣

 D、有情           E、有品

(5)朋友圈该如何晒

A、晒辛苦       B、晒激情         C、晒团队

D、晒增员       E、晒社交         F、晒领悟

G、晒用户       H、晒进展         I、晒报道

(6)如何与粉丝产生交集(人性对接)

 A、互动:让对方记住你

 B、交流:让对方熟悉你

 C、共鸣:让对方信任你

3、精准粉丝的筛选

(1)群发助手的运用

(2)群发文案模版

4、精准粉丝的管理

(1)名称格式:姓名+职务+地区

(2)标注的使用:星标+置顶+标签

(3)粉丝分类管理

5、粉丝圈养的目的与规律

(1)圈养目的:

让自己走进对方的世界,让对方走进自己的世界,让彼此的交往产生价值

(2)圈养规律:

    通过不断的碰撞与交流,让对方对我产生粘性

(3)圈养内容版本

     结合企业状况设计(可提供模版)

三、让粉丝圈养产生价值(转化粉丝)

1、你掌握粉丝的状况了吗

(1)兴趣是什么

(2)有什么爱好

(3)个性如何

(4)价值观如何

(5)他的需求是什么

 2、粉丝需求的挖掘

(1)赞美法

(2)提问法

(3)请教法

(4)察言观色:看

(5)倾耳细听:听

(6)刨根问底:问

 3、成交方法

(1)直接成交法        (2)二选一成交法    (3)三选一成交法

(4)帮助做决定成交法  (5)假定成交法      (6)假定成交+追问成交法

(7)解除疑惑成交法    (8)最后期限成交法

4、如何做批发式成交

(1)为什么要做批发式成交

  A、快速倍增利润       B、快速裂变团队    C、轻松成为领袖

  D、迅速实现梦想       E、批量产生价值

(2)批发式成交前的准备

 A、一切成交都是为了爱

 B、批发式成交背后的秘密

(3)如何演绎批发式成交

 A、我的故事

 B、我的梦想、愿景、使命

 C、成交技巧

 5、价值延伸

(1)转介绍

  让认可的客户分享做转介绍,让还没认可的客户帮忙做转介绍

(2)转发朋友圈相关链接扩大传播范围

第四部分:微商团队打造

一、为什么要建设微商团队

1、建立团队的优势

2、经营团队的本质

3、如何选择发展对象

4、培养新代理的重要性

二、微商团队持续进人的秘诀

1、标准吸引法

2、设问引导法

3、抱怨同情法

4、工作分析法

5、爱的激励法

三、微商领导人修炼

1、领袖的三层境界

2、领袖的核心能力

3、领袖的重要原则

第五部分:总结点评+查缺补漏

一、学习内容要点回顾

二、存在问题现场解答

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