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吕彦泽
金字塔原理培训专家，职场思维训练专家，面试官训练专家
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吕彦泽:吕彦泽2019年03月待君人才服务集团公开课. 结构化面试
2020-06-30 2001

1，通过SOP化的面试官行为训练来提升雇主品牌形象；

2，分享《读心选才》首席课程研发专家刘向明先生开发的CARE素质提升模型：

Cognition认知力：认知客观；

Action行动力：行动高效；

Relation人际力：人际友善；

Emotion情绪力：情绪抗压；

基于以上四个维度针对性对候选人进行提问不仅提问效果好、思路清晰、也更容易向职能部门解释用人策略。

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上一篇 《结构化面试》公开课合肥2018年06月22日
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