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绩效推行/核心团队建设
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徐元效:经营计划与绩效管理
2016-01-20 11108
对象
企业中高层
目的
协助企业制定及推行年度经营计划和绩效管理
内容
经营计划--绩效管理 是企业管理的基石和主线 ; 经营计划--绩效管理 是标准化、流程化、职业化的 前提与源头。 课程大纲 引言 一、绩效管理 二、经营计划 三、绩效考核 四、胜任力评估 五、导入流程与注意事项 六、推行阶段的规律 七、与激励的对接 八、攻坚克难 九、课后练习安排 十、结语
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