2016年5月23日，星期一，戴智江

今天总理到武钢视察，在已经关停的三号转炉驻足良久，回顾其年初的数万人大裁员，可以看出，对国企的改革早已吹响了号角！承接昨日观点，域智认为，大中型国企在这场变革风暴真正来临之前应继续完善其各种内部机制

1、国家行政干预或支持对企业会迅速弱化，除个别行业之外，绝大多数企业以政府资源为依托的发展模式必将彻底打破，培养和提升自身核心竞争力将是关键所在；

2、核心竞争力的培养应从以下几个方面进行考虑

（1）自身拥有的资源和能力

（2）行业发展所需要的关键成功因素

（3）资本市场所关注的要素

（4）人员的现状和未来的培养机制

3、决策体系的优化应着重加强企业战略分析、核心竞争力培养和员工素质能力提升等方面内容；

4、应迅速开展业务优先级选择，对已有业务进行清晰定位，明确真正的公司主业和发展方向，并建立资源匹配的决策模式。

供给侧改革的号角已经吹响，变革的脚步已经启动，健身强体是各类企业特别是国有企业的必经之路！

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