撑起一片天——企业职业经理人管控方略 课 程 提 纲 一、《掀起你的盖头来》 王洛宾（应景歌曲） 1、何为职业经理人？（是什么） 2、职业经理人为何？（做什么）  定义理解  特征一：专业技能 链接：知识、能力、经验、教训的内涵区别，中西方管理思想及管理方式的区别。企业解决自身经营困境的三种方式。  特征二：职业转换 举例分析：唐骏和美的方洪波的案例。  特征三：终身出卖“知本”。链接：人口、人力、人员、人才、人杰金字塔分析。  特征四：作用重大意义非凡 链接：互联网和快消品“挖人”案例分析。 二、识别职业经理人招聘的常见陷阱 《雾里看花》 那英（应景歌曲）  虚构和夸大文凭，解决对策。  虚构和夸大原来的职位薪酬。 a、张冠李戴 b、瞒天过海 c、无中生有 d、虚构和夸大原来的工作业绩 e、虚构和夸大原来的工作条件、成本投入和经营方式。 f、虚构和夸大原来的工作技能 案例链接：著名策划公司招聘策划师的案例启示。 解决对策： 案例分析：香港某矿业招聘副总裁的启示 a、背景材料 b、准备不足，缺乏足够重视 c、人力资源经理，缺乏职业能力 d、老板对招聘职业经理人缺乏足够的认知 三、寻求职业经理人的方式与渠道 《到哪里找这么好的人》 陈明真（应景歌曲）  内部提拔  内部举荐  外部招聘（猎头、网络、人才职业机构、政府的职业介绍服务中心）  专业和行业的专家举荐（包括销售与市场杂志举荐高级营销管理人才）  其他 四、聘用职业经理人价值和意义 《什么样的你是你 》 凤飞飞（应景歌曲） 五、老板与职业经理人相处的原则和艺术 《相知相守》 南方二重唱（应景歌曲） 六、“请神容易送神难”，辞退不合格职业经理人的方法与技巧。《把悲伤留给自己》 陈升（应 经歌曲） 七、职业经理人职业操守的基本要求  忠诚 链接：职业经理人不忠诚企业的若干典型表现 a、暗中另起炉灶，从事与企业有竞争关系业务，利用职务便利，变相处理谋取私利。 b、因为人情而徇私，纵容下属犯错。 c、费用截留，主要是广告费、公关费的截留。 d、重复报销 e、对外经济交往中收受好处或回扣。 f、其他方面  服从  实干  敬业  责任  融合  创新 八、循规蹈矩有章可循——企业职业经理人管控的核心工具：一卷二表六合约书  一卷指尽职调查核实问卷  二表指 a、性格行为测评分析表 b、管理力及领导力测评分析表 参考资料：九型人格分析系统 北森测评系统  六合约书: a、职业操守合约书 b、入职合约书（聘用合约书） c、待遇绩效奖励合约书 d、财务权限合约书 e、竞业及商业秘密条款合约书 f、离职审计合约书