前些天接到一个许久未联系的终端朋友打来的电话，几句寒暄之后对方接连感叹今年内衣行情太差了！在长达40分钟的聊天中多次发出类似的感叹，话语中透露出对门店未来发展的茫然和忧虑。或许这也是众多门店老板的共同心声！

那么是什么因素以致门店老板的茫然困惑？简单梳理一下无非就是产品同质化、价格战、陌生客人难进店、VIP流失、旧有经营模式因遁守旧不适应当前市场发展变化等等。面对林林种种困难因素您是否也在苦苦寻找门店未来发展的出路？也是否发出路在何方的感叹？我们究竟怎样才能通过自身变革在激烈的市场竞争中脱颖而出？怎样杀出一条血路找到适合自身门店发展的创新经营模式？摔开竞争对手几条街，甚至独占鳌头！

一个行业一个公司处于发展瓶颈时总会有一个公司一个品牌通过突破、创新、变革引领向前！芊姿帼际正是处于当前这种门店发展困局中应运而生的创新模式品牌，8月22日全国首家芊姿帼际旗舰店开业以来得到了众多同行的认可并加盟芊姿帼际，在终端中产生较大的反响，借芊姿帼际创新模式为案例，跟大家一起分享芊姿帼际独道的创新模式，对大家有所启发和帮助。

芊姿帼际是一套专业设计的模式把内衣和形体衣结合起来，真正达到雕塑形体、养生、调理的效果。帮助终端门店互相转化客源，牢固锁定客源，打造门店新的业绩增长点从而帮助终端门店快速提升业绩，在行业大洗牌的格局中快速赢得市场份额。通过整合关联行业资源，优势互补，取众行业之所长的集大成品牌。

芊姿帼际的6大核心竞争力

1、3+1整合模式

整合（内衣、美容、养生）三大行业的优势资源，打造三位一体的拓客、护客、锁客运营模式。

2、托管式落地培训

结合商道黄书山老师的团队综合打造培训平台，建立五大学习通路（形体中心实地学习、商道大讲堂集训、巡店辅导、远程监控、门店培训师打造），全方位帮助加盟门店对管理体系建设，员工技能提升，团队凝聚力打造，企业文化塑造等版块的落地。

3、复合交叉渗透式产品设计

芊姿帼际从人体形体健康护理的三大通路（形体管理、健康护理、养生调理），由外至内进行产品套餐搭配设计。

4、最具实战能力的督导团队

由一线门店最优秀最专业的美体老师组成的巡店培训团队，负责每个加盟店的免费培训，定期下店检查考核，确保加盟店美体师的专业性、统一性。

5、“三零”的投资模式

零成本、零风险、零压力。开业导入“商道捆绑式开卡管控模式”，轻松开业三天收回投资成本，真正做到投资无忧，收益丰厚。

6、内衣店的终极盈利模式

帮助内衣店解决三大问题：一、利润不高；二、VIP忠诚度不高；三、商超及电商的冲击抢劫；

实践出真知，数据见证这套模式的市场表现：

浙江新昌旗舰店

【８月21日】活动开业第一天，总营业额127000（其中翡翠卡3张，银卡１张，化妆品套合2个，内衣最高连单９件）
【８月22日】总营业额88000（其中翡翠卡１张，钻石卡２张，银卡２张，套合２个，最高连单８件）
【８月23日】总营业额89257（其中翡翠卡１张，钻石卡２张，金卡２张，银卡４张，套合４个）

浙江嵊州店

8月30日开业活动第一天，做出了143644元的美丽业绩，其中钻石卡2张，金卡1张，银卡4张。
8月31日开业活动第二天，做出了127816元的梦想业绩，其中翡翠卡1张、钻石卡3张、银卡3张、最高连单10件，做出了超强业绩，活动两天超越了25万的梦想目标，完成总业绩271460万。

安徽巢湖店

9月5日活动开业第一天，做出了66351元的美丽业绩，现场冲卡、套餐套盒不断呈现。并且一个小小的护理间完成13000元！一个美体师贡献了总店营业额的20%。一个小小的护理间+一个美体师=利润额的35%。

浙江宁波店

9月19日开业活动第一天，做出了41139元的美丽业绩，其中银卡2张。
9月20日开业活动第二天，做出了55727元的梦想业绩，其中翡翠卡金卡1张、银卡3张、最高连单13件。

其它门店数据在这里不一一披露。

芊姿帼际江苏新店开业即将到来，新一轮的业绩神话将再次震撼业界，我们拭目以待！

是造船过河还是借船过河？一念之差，天壤之别！

当您还在徘徊犹豫时，竞争对手已经借船扬帆起航！

当您还在踌躇不决时，竞争对手已经借船乘风破浪！

当您还固守旧有经营模式或面对新模式顾虑重重时，竞争对已经借船占领市场的制高点！

当前市场大潮万千变化，时不待我！当您还没有找到更好的门店变革突破口或新的经营模式时，何不顺势而为？

芊姿帼际全国招商热线：15651719903, 18923106418（范晓波）

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