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耿启亮:【从SALES到CEO就五步】27:读懂老板,是根治抱怨的良药
2016-01-20 38421

首先,读懂老板,是寻找病根的必要手段。只有读懂老板,才能明白自己为什么受“委屈”、老板为什么对自己如此“不公”,也只有这样,才能真正明白自己抱怨的病根在哪里。

现实中,得了抱怨病,许多人很“职业化”的选择了简单的“反省”,往往适得其反,治标不治本。表面上不抱怨了,内心里的委屈、不满和痛楚依然存在,而且越积越深,最终直接影响到自己的行为,导致好工作的丢失。

其次,读懂老板,是治疗抱怨的良药。因为一旦我们读懂了老板,就能够搞清楚如何才能获得机会,才能找到稳住好工作的正确方法。从而等待甚至创造时机,获得更多更好的机会。

现实中,给我们“委屈”的是老板,同样给我们机会的也是老板。到底是给“委屈”还是给机会,有很多时候仅仅是一念之差。当我们采取了正确的行动之后(类似于韩信默默的整顿军队,抵抗项羽的进攻一样),老板很可能会感到“温暖”,甚至产生知己的“幻觉”。而当人的心理感受发生变化之后,行为就很可能发生相应的变化,于是,我们的机会就来了。

总之,读懂老板,是根治抱怨的有效手段,甚至是唯一手段。

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