其实，萧何不止一次地向刘邦推荐过韩信，但是都没有得到刘邦的重视，因为，即使贵如萧何，要想推荐一个老板并不重视和关注的人做高官都是非常困难的。我们可以从萧何最后一次推荐韩信的过程中体会这一点。

自从刘邦被项羽“发配”到偏远的巴蜀，汉军中开小差的人越来越多。刚到南郑，就有几十将士半路逃跑。刘邦正发愁呢，又有军吏来报：“萧丞相也跑了。”刘邦一听：“这还了得!怎么连他都逃走了!”

第三天，萧何回来了。刘邦一见，又是喜又是怒，指着萧何大骂起来。

萧何赶紧解释自己是为大王追贤才去了。而这位贤才，正是韩信。

刘邦一听，更是怒不可遏：“各路将领逃跑了几十个，不见你去追，如今却说去追这无名小辈，你想骗谁啊？！”

萧何说：“大王，那些将领容易得，跑了不值得一追。但是，像韩信这样的杰出人才，普天之下却很难找出第二人。大王如果只想在汉中称王，可以不用韩信，但如果您想雄霸天下，那除了韩信就没有更合适的人了。就看大王怎么决策了。”

刘邦眉头微微一皱，“我当然要东进啦！怎么会甘心窝在这个地方！”

萧何乘势，“大王决意向东发展，韩信就是不可多得的人才，不可失去。大王要是能够重用韩信，韩信就会留下来，不能重用，韩信终究还是要逃跑的。”

刘邦看看萧何，“看在你的面子上，让他做个将军吧。”

萧何说：“如果只是做将军，韩信一定不肯留下来。”

刘邦怀疑得看着萧何，“你是说，我得任命他做大将军？”

萧何点点头。

刘邦见萧何如此的郑重，又想起以前滕公夏侯婴对韩信的推荐，来回踱着步，思索许久。转过身，看着萧何，“那就任命他做大将军吧。”

萧何说：“太好了。”

看来，即使是萧何，要向刘邦推荐韩信也是非常困难的。只有在合适的时机，在刘邦最为关注现状，渴望人才，尤其是能实现大业的关键性人才的时候，萧何的推荐才会真正起到作用。这也正是为什么滕公的推荐只让韩信做上了治粟都尉，而萧何的推荐却让韩信感到遥遥无期的原因了。虽然萧何有影响力，但有影响力并不一定就能推荐成功，推荐的职位越高难度也就越大。因为，影响力再大，也必须等到老板真正关注这个话题的时候推荐才有可能真正成功。