从中层到中坚——让你的腰杆硬起来 你的企业正面临以下问题吗？ 1.为什么老板一马当先，中层管理干部总是跟不上？如何提升中层的责任心和领导力？ 2.为什么企业总是靠领导拖着走，员工工作总是缺乏激情和主动性？ 3.为什么优秀的人才不断流失？如何打造一支忠诚度高、凝聚力强的狼性团队？ 4.为什么制度出台后，总是难以贯彻下去，导致制度变形？ 5.为什么您的团队不缺乏能人但缺乏活力？如何锻造一支攻城拔寨而又不依赖任何明星员工的正规军？ 6.为什么元老级人物思维僵化，自以为是，不接受新的思想，造成企业失去活力？ 7.为什么任何变革，都难以得到团队的支持，眼看着企业趋于平庸和没落却有心无力？  好的企业，高层要有方向，中层要有方法，员工要有行动！  好的管理，是用一伙人去影响另外一伙人。影响的关键，是打造一个场。  企业是个网，干部是个纲，纲举目张！  腰软的人站不直，中层没有力量的企业，撑不住！ 《从中层到中坚》 ——让你的腰杆硬起来 统一思想，达成共识，引爆中层，商场亮剑 ！ 【招生对象】总裁携中高层管理人员和后备骨干员工团队学习 【课程时长】2天 【课程内容】 第一讲：让第一成为习惯 第二讲：把目标变成结果 第三讲：让军魂深入军心 第四讲：把客户变成信仰 第五讲：用机制保障运营 第六讲：把作风变成力量 第七讲：让高层释放核能 第八讲：把中层变成中坚 【课程价值】  《从中层到中坚》共2天，是企业选择最多的领导力、执行力提升课程。培训对象是企业骨干员工以上人员，训练营的目标是：让中层成为真正的管理者！  《从中层到中坚》是大型互动和体验式的学习。通过大量的训练，包括案例分析、现场解答、角色扮演、电影片段、情境模拟、管理游戏、团队竞争等形式，让学员在紧张、热烈、投入的状态中，体验什么是真正的中层，如何做承上启下，达成目标。讲授的观点简单实用，容易记忆，学员可以系统地学习执行的理念、原则和方法，可以学完就用，而且用之有效。  《从中层到中坚》通过两天训练，将带给您的团队三大收获： 1、 调整心态：统一思想，达成共识，以更加阳光积极的心态投入工作。 2、 掌握方法：掌握中层管理的要点，系统的掌握管理的流程和工具，成为真正的管理者。 3、 明确定位：做中层该做的事，做检查、做奖罚、做机制、带团队，聚焦战略执行到位。