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胡润:《传统企业互联网落地系统》
2016-01-20 8747
对象
企业的经营者、营销负责人、网络营销人员、企业营销策略制定者及所有营销人员。
目的
? 提全面系统学习营销型网站域名、空间、系统搭建、建设的技巧; ? 知晓淘宝、天猫、京东、苏宁易购等主流电商平台的运营; ? 学会百度搜索引
内容

《传统企业互联网落地系统》

课 程 大 纲

【课程背景】:

2014年前,你一定听了很多这样的主题:

【互联网思维将成为最根本的商业思维!未来所有的企业,都将是互联网企业!

消费者在变,市场在变,道也要变!新技术,新模式、新思维!企业要打破信息不对称,用户时代到来了!

互联网思维的独孤九剑!互联网将颠覆很多行业!】

那么问题来了

传统企业互联网如何落地?

——传统企业如果要真正顺应互联网改变,一定要从具体的操作层面上去改变,而不是把互联网思维拿过来,那只是解决表面问题。

所以,2015年开始,你和你的组织应该考虑学习如何如何实实在在落地了。

 

【课程收益】

?       提全面系统学习营销型网站域名、空间、系统搭建、建设的技巧;

?       知晓淘宝、天猫、京东、苏宁易购等主流电商平台的运营;

?       学会百度搜索引擎、百度文库、百度知道、百度经验等营销技巧;

?       掌握优酷、土豆、56网、腾讯视频等主流视频网站的营销实操技巧;

?       学会个人微信、公众微信的工具使用、加粉、官网、分销的全方面知识;

?       获得企业电商落地搭建团队一系列建议,包括绩效考核与效果分析。

 

【授课专家】:

胡涂,(中国最接地气的互联网讲师,百度一下:胡涂老师)

       网络营销落地实战专家

       深圳市聚华商科技有限公司董事长

       武汉鸿儒文化发展有限公司总经理

       “华商大讲堂”创始人

       “华商微营销”创始人

       武汉大学文化教育培训中心运营主任

       武汉大学《网络营销》课题组负责人

       武汉大学总裁班特聘讲师

       时代光华名师公益巡讲签约讲师

       总裁网智慧365签约讲师

       中国培训网英胜网签约讲师

       中华讲师网“500强讲师”

       中国讲师网“500强讲师”

?       (详见“讲师简介”)

【授课方式】:

讲师讲授 + 视频演绎 + 案例研讨 +角色扮演 + 讲师点评 + 落地工具。

【课程对象】:

企业的经营者、营销负责人、网络营销人员、企业营销策略制定者及所有营销人员。

【授课时长】

?       1天(6小时)或2天(12小时)

 

【课程纲要】

 

第一章 营销型网站落地系统

1、网站定位、规划

2、域名、服务器、安全性能选择

3、CMS系统、在线客服系统、订单系统

4、网站关键词设置、优化、推广、转化

第二章 主流电商平台落地系统

1、主流电商平台各自优势、选择

2、淘宝平台入驻策略、运营宝典

3、天猫平台入驻策略、运营宝典

4、京东平台入驻策略、运营宝典

5、苏宁易购平台入驻策略、运营宝典

第三章 百度系列营销落地系统

1、竞价排名:入驻、费用控制、优化技巧、百度网盟选择

2、百度搜索:产品精准关键字选择、矩阵、排名首页、全国覆盖

3、百度文库:制作、上传、标题、字数、排版、格式、提交分类

4、百度知道:基本原则、排名因素、注意事项、推广技巧

5、百度经验:标题、文字内容、图片设计、排版、参考资料

6、其他搜索引擎:360搜索、搜狗、腾讯SOSO等。

第四章 视频营销落地系统

1、国内主流视频网站选择、账号注册优化标准

2、视频素材:获取、收集、格式介绍

3、视频制作:工具选择、制作标准、优化技巧

4、视频上传:标题优化、如何做到1个月传20万个

5、视频外链:设置、账号集群、遍布全网络

6、组合拳:优酷、土豆、56网、腾讯视频协调运营

第五章 020营销落地系统

1、线上推广

(1)QQ营销:定位、排名、QQ群、QQ空间

(2)博客营销:新浪博客、腾讯博客、阿里巴巴博客

(3)分类网站营销:赶集网、58同城、百姓网

2、线下体验

 场馆、产品、名片、资料印刷、物流、活动策划等

第六章 微信营销落地系统

1、企业微信营销的定位、账号选择

2、个人微信:营销技巧36个技巧

3、公众微信:定位、策划、运营、转化

4、辅助工具:工具选择、使用、内容选择、排版

5、加粉技巧:主流加粉技巧实操

6、销售文案:标题、格式、赠品、促成等

7、微信官网:选择平台、端口对接、推广技巧

8、微信分销:让人人成为你的业务员

第七章 电商团队落地系统

1、选拔标准:技能化、年轻化、网络化、产品化

2、人员组成:策划人员、运营人员、美工、文案、客服

3、岗位职责:待遇标准、任务量、工作量化

4、经费预算:费用预算、使用、投入产出比

5、考核标准:目标、月考核、季度考核、年度考核

6、电商外包:选择、注意事项、效果评估

 

 

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