管理是对资源的整合与运用，以达致目标。传统管理认为：资源包括人、财、物、时间、信息、技术、环境、特殊资源（如特殊人际、外贸配额）等，其实，“打蛇打七寸”，思考问题同样如此，要抓住关键要素，在强调与时俱进的当代，最重要的四项资源莫过于人、时间、信息、金钱。因此要加强在人方面的管理—领导艺术；时间方面的管理—执行力；信息方面的管理—思考力；金钱方面的管理—财商。

        对于企业来讲，她成长的过程如同一个人成长的过程；同样，对于一个人来说，也要如同企业一般来进行系统化管理。对于企业，如何通过整合资源来达成其战略，是领导者和团队成员参与的重点，而作为个人，则是如何通过对心目中对象（如思维、时间、信息、人脉、金钱等）的处理来达成自己当前的目标。这应是长期的修为和时刻应该注意到的事情。 

       就是要提升你的敏感度，让她贴近于你要处理的对象，调整你的意焦－意念的焦点，让她服务于你的目标。长久以往，我们的“悟”觉就会提升，其实，人不光有听觉，视觉等，还有悟觉，人是宇宙的缩微，蕴含着规律与奇妙，这需要我们不断去领悟、体验和感受，如同一位盲人母亲所说，不是我们活在这个世界中，而是世界在我们的心中。这便活出了一种境界。我们可以时常体验一下自己的心情，感受一下自己的呼吸，提升一下自己走路的步幅或步速，多和自己的思维对话，问一下自己：如果不是我，又是谁？如果不做这个，又做哪个？如果不是现在，又是何时？这对清理思维，理清头序很有好处。总之，在分秒中去感悟思维，去调整行动，您会有意想不到的收获。       

      什么样的目标将决定你使用什么样的武器，如果你是一个对未来有强烈渴望的人，那我上面所说的话对你才会有帮助，否则您大可不必这么做，成功就是用心地把每件该做的小事情按照一定的次序做到最好，那么成功的规律和次序是什么呢？就是明确的目标、清晰的任务、具体的计划、快速的行动、有效的检讨。此为铁定成功的方程式。