杜映梅谈 九型人格成就现代兰心蕙质

                                 本报记者  王莉 

     作为人力资源工作者，杜映梅每天的日程都安排得满满当当。这个自称为“特别不时尚的人”，最近却忙中偷闲做一件挺时尚的事：建立个人的may人力资源工作室和微信平台。

     “希望借助微信平台，与志在人力资源管理的有心人，共同分享员工招聘、绩效管理、职业生涯规划、九型人格等管理方法与实践，燃起一支烛光，温暖大家的职场和人生路。”杜映梅说。

     见到杜映梅是在3月中旬的一次九型人格讲座上。讲台上的她自信满满，干练睿智，神采飞扬。她说，“九型人格”为人们精确深入地解读“真我”提供了方法和技巧。九型人格以人的内心取向（即人的基本欲望和基本恐惧）为出发点，通过对人们潜意识层面内在注意力焦点、惯性思维模式以及内在核心价值观的研究，揭示了不同类型的人外在情绪和行为表现背后有着怎样不同的内在驱动机制。支持我们不断进行心灵修炼，让我们的性格更成熟、健康、平衡。

     杜映梅坦言，她是一个简单的人，直接坦荡，遇事先检视自己。在所有“本我”特质中，她最看重的是一个人待人遇事的出发点。

     谈起对电的认识，杜映梅说，她从小就觉得电很神奇，最喜欢看五颜六色的彩灯，总疑惑电是怎么“穿墙而出”变成美丽的灯光？好几次她都试图去动手一探究竟都因大人的高度警戒而告终，现在偶尔还会有这样的冲动。

    即便谈到电的话题，杜映梅依然离不开老本行，她笑着说：“在我看来，‘电’就像是九型人格之外的10号，集唯美、热情、执着、幽雅、专注、快乐、霸气、平和于一身。”

     在杜映梅培训生涯中，有过多次给电网企业培训的经历。在她印象中，电网企业员工整体素质较高，责任心和组织纪律性很强。作为影响国计民生的大型央企，电网企业的管理很规范，尤其对安全和可靠性的重视度很高。她说，2008年南方冰灾，电网员工不怕牺牲争分夺秒保供电的形象深入人心，确实担当起了“责任央企”的职责。作为一名用电客户，她从心中敬重、感谢光明使者！

    “随着国家能源政策调整以及对生态环境的重视，电网企业非常注重通过技术创新和管理改进来提升业绩。国家电网的特高压工程、“三集五大”体系建设、海外拓展战略等，我作为圈外人，对国家电网公司这些大动作也时有耳闻，我认为，国家电网公司是一家有强烈进取心的企业。”杜映梅说。

    谈话中，我们聊到最近的博鳌亚洲论坛。杜映梅说，李小琳提到的“将风能太阳能等新能源和用户信息流、能源流结合在一起，建设绿色、可靠、经济、智能的电力系统”她很期待，相信也是很多民众的期待。当她得知国家电网公司致力于推动新能源建设，目前还大力推进分布式光伏发电并网工作，居民家的小型光伏发电站发出的电用不完的可以卖给电网，她听后表示非常吃惊，“这进一步表明了国家电网公司的大胸怀和前瞻性啊。”

    有进取心的企业一定是由有进取心的员工支撑的。在给电网企业做培训时，杜映梅有个很强烈的感觉，那就是无论是高层管理人员还是一般员工，大家都有很强的危机意识。在节奏快、压力大的情况下，电网企业开始重视对员工的人文关怀，注意营造温馨和谐的工作环境。

    采访结束时，杜映梅说：“ 九型人格的精髓在于帮助我们纳悦自己，与自己的内心和谐相处；纳悦他人，与周围的世界和谐相处，从而拥有一个健康、明快、丰盈、强大的内心，这正是现代人亟需的。希望电网员工在繁忙的工作中，能够掌握舒缓压力的方法，注重身心平衡与健康。向国家电网人致敬！”

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