客户：广东外语外贸大学 地点：广东省 - 广州 时间：2014/11/22 0:00:00 第一单元：职场个人执行力基本概念导入 1.1.什么是职场个人执行力？ 1.2.职场个人执行力的基本要素 1.3.执行力：从计划到结果的推进 1.3.1.合理制定计划的能力 1.3.2.整合相关资源共同参与的能力 1.3.3.应对变化实施调整的能力 1.3.4.全方位质量保证的能力 1.3.5.进度挽回与危机应对的能力 1.4.工作案例分享 1.4.1.格力空调董事长董明珠的个人执行力：追回拖欠货款 1.4.2.某上司企业一大专生的公司副总经理之路：主动申请处罚 1.4.3.某大型IT企业一高中生的职业发展之路：由门卫到仓管负责人 1.5.职场执行结果梯形图（观念 -> 态度 -> 方法 -> 工具 -> 行动 -> 习惯 -> 结果 ） 1.6.互动：用一句话概括（不超过20个汉字）对职场执行力的理解 第二单元：打造职场个人执行力 2.1.提升职场个人执行力对自我的好处 2.2.职业化人士的五种基本态度 2.2.1.积极 2.2.2.主动 2.2.3.求变 2.2.4.自省 2.2.5.学习 2.3.什么样的人具有良好的个人执行力 2.3.1.自我责任意识 2.3.2.能正确领悟上司的意图 2.3.3.给结果 2.3.4.善于学习 2.3.5.业务能力突出 2.3.6.善于团队合作 2.3.7.应变和自我调整 2.4.如何正确领悟上司的意图：执行力来自于理解力 2.5.如何培养自己的责任能力：把工作当事业 2.6.如何在执行过程中解决问题和排除障碍 2.4.1.案例分享：我尽力了吗？ 2.4.2.开放式研讨：有哪些可以利用的解决问题的途径？ 第三单元：角色扮演 3.1.培训老师担任管理者（上司），分别请三位学员担任公司职员（下属），现场模拟工作场景，体会职场个人执行力。 3.2.培训老师对三位学员的表现给出评析 第四单元：“我”现在应该怎么做？ 4.1.研讨：作为大学生的“我”，现在应该怎么做才更有利于培养职场个人执行力？ 4.2.职场个人执行力从现在开始培养 4.2.1.信守承诺 4.2.2.找方法、不找借口 4.2.3.反求诸己 4.2.4.自我总结和改善 4.3.课程总结