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田军:绿色人力资源管理的三种力量和管理诊断
2016-01-20 72382
对象
企业主管领导，人力资源总监、经理、主管、专员、助理，企业管理部门，HR管理爱好者和研究者
目的
学习了解绿色人力资源管理基本理念，运用绿色人力资源管理三种力量进行工作实践，学会对企业症状进行专业诊断，找出症结和短板，发挥人力资源管理最大
内容
绿色人力资源管理的三种力量和管理诊断 课程对象：企业主管领导，人力资源总监、经理、主管、专员、助理，企业管理部门，HR管理爱好者和研究者 词汇举例：光合作用、绿色血液、资源和谐、火炉原理、体外展示力、诊断模版、视觉美感 课程时间：4课时 学习目的：学习了解绿色人力资源管理基本理念，运用绿色人力资源管理三种力量进行工作实践，学会对企业症状进行专业诊断，找出症结和短板，发挥人力资源管理最大效能
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