您为何一定要来？ 您　希不希望在各种公开场合中迅速消除演说恐惧，提升自我公众形象？ 您　希不希望在公司的关键会议中面对种种反对意见力排众议达成共识？ 您　希不希望拥有自己的培训团队，从而节省大笔的培训费用？ 您　希不希望在订货会议中精心设计的会务营销达到甚至远远超过预期订货额？ 您　希不希望在销售困境中激励您的销售团队，让业绩产生倍速增长？ 您　希不希望在面对强大竞争对手的攻击之下灵活应对，让对手肃然起敬？ 您　希不希望面对媒体时镇定自若，侃侃而谈，自如地宣导企业理念？ 您　希不希望面对各种社交场合迅速吸引注意，赢取更多资源？…… 您　希望你的生命在掌声、鲜花、喝彩中度过吗？希望在各种场合成为一颗耀眼的明星吗？ 恭喜您，来对了！您知道吗？ 孔子用演说培育门生三千，推行儒家思想遍及天下 ；　苏秦用演说使乱世纷争的战国得以安宁； 毛主席用公众演说解放了新中国;　丘吉尔用演说拯救了二战期间的英国子民；甘地用演说使印度独立； 张瑞敏用公众演说把海尔推向了世界; 马云用公众演说创造了网络财富神话…… 一言之辩重于九鼎之宝，三寸之舌强于百万之师。 古今中外99%深具影响力的成功人士都是善于公众表达和演说的大师！　　 《公众演说与企业培训》通过系统训练的方式让学员突破 “三大难关”： 突破“敢”讲关 利用潜能训练帮助学员克服公众场合演讲的心灵恐惧，释放自我，改善个性，重塑自信； 达到“能”讲关 再通过演讲实战专业技巧系统地讲解，从站姿、走动、话筒应用、语速、语调、语气、呼吸、 发声、音量、情绪、表情、眼神、手势等方面全面提升学员的台风和觉醒平面； 超越“会”讲关 最后通过交流感、问问题、演故事、神经语言、忘我境界、感染魅力以及控场技巧等高级技巧 训练帮助学员。 课程8大收获： 克服演讲恐惧 拥有足够的演讲自信 彻底消除各种演讲中的小动作 专业的上场下场与个性化的台风塑造 系统演练演讲基本功 了解企业内训的流程与实操 提供标准的课后演练工具 成为优秀的演说者与企业教练 只需两天一夜《公众演说与企业培训》 已经帮助成千上万的人突破自我、站上讲台、侃侃而谈，迅速提升公众演说的感染魅力和人格魅力。 理论篇： 第一章：积草囤粮——TTT培训基础 1、培训与教育的区别 2、成人学习的特点 3、企业培训师的两个职责 4、企业培训师的三重角色 5、企业培训师职业化四阶段 6、企业培训师必备的九大能力 7、企业培训师的行为准则 第二章：形神兼备——培训师的职业风范 公众演说与企业培训的最高境界 鸦雀无声　 掌声雷动　 收放自如　 直指人心 使之行动 产生结果 公众演说与企业培训师的四大魅力： 1、 形象魅力：演说者的气质与形象 2、 口才魅力：良好的表达方式与说服能力 3、 感染魅力：演说者的情绪调整与调动 4、 品德魅力：品德是技巧与艺术的后盾 成为优秀演说者与企业培训师的条件： 1、 强烈的意愿　 2、 专业的技术　 3、 刻苦的训练　 4、 丰富的阅历 公众演说与企业培训师应具备的九大能力： 1、 语言表达能力　 2、 肢体运用能力　 3、 学习能力 4、 模仿能力　 5、 沟通能力 6、 感染能力　 7、 思辨能力　 8、 控场能力　 9、 创新能力 企业培训师的八大忌讳： 1、 不做准备　 2、 自以为是　 3、 自我吹嘘　 4、 功利主义 5、 不修边幅　 6、 落入辩论　 7、 缺乏时间观念　 8、 在舞台上“缩小”自己 第三章：亮剑显勇、所向披靡——培训师精彩呈现之道 征服你的听众必过的“三大关”： 敢讲关 能讲关 会讲关 一、 企业培训六道 １、 破始峰终 ２、 深入浅出 ３、 刚柔并济 ４、 虚实结合 ５、 境随心转 ６、 形神兼备 二、 公众演说与企业培训的精彩呈现： １、 公众演说与企业培训的三大要素 ２、 成为优秀演说者的三大铁律 ３、 登台的五大要求 ４、 魅力表达的九字真言 ５、 演说者的三项基本训练 第四章：掌控自如、处变不惊——培训师控场与互动技巧 １、 如何克服怯场 ２、 如何掩饰忘词 ３、 如何应对听众进进出出 ４、 如何应对听众 “开小会” ５、 如何应对听众手机频响 ６、 如何应对听众打瞌睡 ７、 如何应对提问冷场 ８、 如何调动听众参与 ９、 如何使听众保持良好的情绪状态 １０、 如何面对比你职位高的听众 １１、 如何应对与你调侃的听众 １２、 如何应对“唱反调”的听众 １３、 如何应对偏离主题的发言 １４、 如何应对喧宾夺主的听众 １５、 如何应对指出你错误的听众 １６、 如何应对你回答不了的问题 １７、 如何应对比你优秀的学员 公众演说与企业培训技巧 １、 交流感——适时停顿 ２、 问问题——结构追问 ３、 演故事——惟妙惟肖 ４、 神经语言——力求丰富 ５、 忘我境界——克服恐惧 ６、 感染魅力——真诚付出 公众演说与企业培训的天龙八部 １、 演讲法 ２、 示范教学法 ３、 角色扮演法 ４、 问答教学法 ５、 影视教学法 ６、 游戏模拟体验法 ７、 头脑风暴法 ８、 团队讨论法 第五章：高屋建瓴——培训课程开发与设计 １、 课程目标的设定 ２、 教学活动计划 ３、 教学活动的组织 ４、 教学活动的实施 ５、 教学活动的评价与修订 第六章：边际为王——PPT的有效设计 １、 PPT的主要用途 ２、 PPT运用当中存在的普遍问题 A、 PPT 像流水帐 B、 大段文字如何简化 C、 PPT信息量太大怎么办 D、 动画与特效不出彩 E、 图片与主题不符 F、 不能突显主题，没有层次 G、 每页模版不同 ３、 PPT制作的两个原则 ４、 PPT制作的三个步骤 ５、 如何让您的PPT有生命力