1.赞美别人时切忌没有针对性地乱夸，否则别人会怀疑你的诚意，甚至以为你是在讽刺他。

2.懂得观察，找出对方实实在在的优点，然后加以赞美。每个人都有优点，只要你细心观察，就一定找得到。如果这个优点是别人没有发现的，就会更加有效果。

3.赞美要尽可能地具体一点，不要太过笼统。比如说“你好漂亮”，就绝对比“你今天的衣服搭配着你这个紫色的眼影真的好漂亮”的效果要好得多。

4.尽可能地在背后赞美别人。从第三者转述而来的赞美，最令人的激赏。所以我们应该对他周围的人表现出对他的好感，这些的话很快会传到他的耳朵里。转述的赞美虽是间接式的，却是双倍的赞美。因为当面赞美，很可能是客套话，而背面的赞美常是真心话。

5.不能在赞美的同时带出不良的暗示，造成弄巧成拙的结果。比如说，有一位男士在公司组织的舞会上这样赞美自己的女伴：“你的舞跳得真好。”对方顿时容光焕发，男士接着说：“在个子矮的女同事里应该是跳得最好的。”

6.赞美要避免伤及第三人。比如说，如果几个人在一起聊天，我们赞美其中一个女孩身材好，其他女孩一定觉得自己胖得像一头猪，赞美一个男人说他能干，其他男人会觉得这是暗示他们无能。

7.赞美必须因人而异。因人而异，突出个性，有特点的赞美比一般化的赞美能收到更好的效果。比如，老年人总希望别人不忘记他“想当年”的业绩与雄风，同其交谈时，可多称赞他引为自豪的过去；对年轻人不妨语气稍为夸张地赞扬他的创造才能和开拓精神，并举出几点实例证明他的确能够前程似锦；对于经商的人，可称赞他头脑灵活，生财有道；对于有地位的干部，可称赞他为国为民，廉洁清正；对于知识分子，可称赞他知识渊博、宁静淡泊……