10月31日下午三点，深圳新得利科技携手慧天下顾问《股权激励合伙人咨询项目》正式启动!

启动会上郭老师就股权激励机制、项目思路作详细阐述，孙老师就项目的内容和预期成果一一展示，让大家多方了解项目对公司和个人的积极作用。

新得利是一家专业从事锂电池保护板研发、移动电源产品、充电保护壳产品销售为一体的高新技术企业，爱才惜才的彭总为了公司和员工长远发展，特地邀请慧天下专业团队为公司人才量身打造合伙人激励机制，推动员工和公司一起成长！

会议伊始，郭老师用简短图文和脑力风暴小游戏让大家明白，学习和创新对公司发展和个人成长的重大影响，公司要发展必须要有很好的战略，而战略需要科学的人才机制支撑。

我们的人才激励就是对有能力、愿意付出、为公司创造价值的员工设计对等的回报机制。先挣钱再分钱，做好分钱机制促进更好挣钱。所以员工个人的付出一定会通过我们的科学机制设计得到最合理的回报。

“用明天的利润激励今天的员工，用社会的财富激励自己的员工”孙老师热情洋溢的项目解说引领着大伙深入了解股权激励的意义：交钱交心。同时为大家概述股权与其他激励方式的区别，动态分配原则，股权激励与约束，股权平衡原则，以及股权“七步走”操作步骤。

孙老师重申指出，股权激励是一个长期的激励举措，激励一定是员工达到一定条件才拥有相应回报的资格，所以我们一定要珍惜公司赋予的好机会，以经营者角色服务公司，在成就公司的同时成就个人。

最后，郭老师就《股权激励合伙人咨询项目》的运行时间，预期项目成果，以及实施和推广计划做简短宣贯：任何项目的成功除了需要我们专业的项目指导思想，更离不开大家高度的配合和支持。相信在我们专业老师的指导下，加上充满活力的新得利团队配合，《股权激励合伙人咨询项目》一定会取得圆满成功！

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