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许文:职业生涯规划,与企业同发展
2016-01-20 45279
对象
中高层干部、后备管理人员
目的
掌握如何制定职业生涯规划的具体方法;
内容
《职业生涯规划,与企业同发展》 培训大纲: 第一部份:职业心态和观念 1.心态浮躁 2.心态不正 3.归罪于外 第二部分:职业生涯规划与公司共同发展 1.职业生涯的模式:案例讨论 2.如何定位职业 3.什么是内职业生涯 4.什么是外职业生涯 5.如何找到职业锚 6.职业生涯的详细内容介绍 7.制定个人职业生涯的原则 8.分组讨论,讲师点评 第三部分:职业规划的步骤 1.自我评估——我是谁,公司需要什么样的人才? 2.外部环境分析——我在哪里? 3.下步往哪里去——目标确立 4.如何到达哪里——实施策略 5.如何与公司发展---共同成长 第四部分:提升职业素养和职业竞争 1.自我超越 2.大公无私 3.修正自己 4.不抱怨 5.专注现有工作 6.集中精力做有生产力的事 7.深恶不能痛绝 第五部分:职业生涯成功秘诀 1.如果职业生涯是一棵树 2.什么是内、外职业生涯 3.内、外职业生涯的特征及其关系 4.职业生涯的真正关注点 5.职业生涯快速进步的秘诀 6.高绩效工作与能与企业共赢
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