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九型人格、DISC多种性格学说在企业中的实践应用
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李星:成就型性格的职场沟通策略
2016-01-20 36486

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1、批评只会逼迫他们更卖力的“演出”。

2、如果你希望他们改变对某件事的作法,或是考虑便通方案,向他们表明这样做将帮助他们得到更好的结果。

3、切记,如果你过度说明一个观点,他们就会转移话题。

4、为了达成正面的接触,请配合他们的精力---只要他们和你在同一阵线,你就可以多少改变事情的步调。

5、如果你有被他们操纵或是高压强制的感觉,让他们知道你的感受---他们可能根本不知道自己有此作为,更何况他们也不喜欢伤害别人。

6、如果他们转移目标或太快展开下一步行动---请问他们能否稍微放慢速度,并告诉他们原因。

7、如果你喜欢他们而且乐于他们的陪伴,就开口告诉他们---他们不容易相信自己是有价值的。

 

 

by 网络

【九型人格职业培训师:李星】

李星,天道性格型态系列课程首席培训师,浙江大学高端培训项目特聘培训师,九型人格沙盘模拟授课方式开创者,北京九型人格成长学院院长,中国素心素食公益联盟义工。

授课现场亲和力和互动性强、课堂气氛活跃。在实战经验基础上,注重双向沟通,培训内容与学员实际结合紧密,突出实效,重视实际技能的练习与提高。

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