※ 老板为员工花钱最划算的培训； ※ 最能帮助员工职业发展快速晋升的课程； 学员对象：企业内部中下层员工 课程时间：2天 课程背景： 为什么有些员工的工作总是让领导不满意？ 为什么有些员工总觉得自己干的不错却得不到领导赏识？ 为什么职场的关系总是那么难相处？ 一次帮助员工获得职场人际关系处理的经典课程，让员工认清职业发展的秘密通道。很多员工历经职场多年却只是积累了负面的能量，这是巨大的人生失败，也是公司的悲哀。优秀的公司需要众多的好员工，而好员工的成长不能单靠员工自身的悟性，也不能靠领导一一的调教。 课程收益： 1、了解什么样的员工是好员工及好员工的好前程 2、熟悉并掌握职场办事说话的各种技巧 3、深入懂得职场人际关系的规则促进关系和谐 4、全面提升员工爱岗敬业的职业素养 课程大纲： 一、做个会办事的好员工 1、为领导办事容易犯的错误有哪些？ 2、如何理解领导交办的事？ 3、如何把领导交代的事办好？ 二、做个会说话的好员工 1、陈述问答表达的基本技巧有哪些？ 2、如何高效汇报工作？ 3、如何开会发言或主持会议？ 4、职场“不说”都有哪些禁忌？ 三、做个有眼力的好员工 1、哪些场合需要员工的眼力劲？ 2、三方以上关系人员相处时眼力要盯在哪？ 3、如何不动声色对他人察言观色？ 四、做个有头脑的好员工 1、不做职场“愣头青”； 2、不做职场“法律盲”； 3、不做职场“替罪羊”； 五、做个领导满意的好员工 1、领导需要什么样的员工？ 2、如何工作才能让领导满意？ 3、如何与领导一起干活？ 六、做个客户喜欢的好员工 1、如何拿捏与客户相处的分寸？ 2、如何在公司接待客户来访？ 3、如何把握公司、员工、客户的三角关系？ 七、做个同行尊敬的好员工 1、如何认识和处理公司非正式群体关系？ 2、如何处理与部门内同事关系？ 3、如何处理与其他部门员工的同事关系？ 4、如何处理与竞争公司员工的关系？