成在经营，败在管理！

    中层经理是企业发展的核心力量，他们的管理素养在很大程度上决定着企业的兴衰成败，没有卓越的管理支撑，再优秀的战略也会毁于一旦！

企业管理水平亟待提升：

• 角色错位，心态消极，职责不清，推诿扯皮；

• 目标不明确，计划不清晰，重点抓不住；

• 分工部署不合理、检查追踪不到位、问题解决不彻底；

• 不懂如何提升绩效，不懂如何优化流程，不懂如何降低成本；

• 不会选拨人才，不会辅导部属，不会培育后备力量；

• 不会激励人心，不会激发活力，不会沟通协调；

• 不知怎么建设团队，不知如何提升员工的敬业度与忠诚度。

  管理者的这些低效行为正在无声无息缠绕企业本该快速成长的手脚，损耗着无法预估的市场机会，浪费着有形无形的运营成本。

  低绩效的管理者，是企业最大的成本！没有管理者的成长，就没有企业的强大！