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马本军:《毕业生职业素养与生涯规划》
2016-01-20 36173
对象
毕业生
目的
让毕业生养成良好的职业素养,规划自己的职业生涯
内容
课程大纲: 第一部分:正确的心态与素养 引子-问题讨论:什么是成功的正确道路? 进入企业第一步(1小时) 歌曲:从头再来 初进企业的一些困惑 适应职场生活的关键因素 毕业生应该具备的知识与技能 管理故事分享:竹子的故事 写给企业新人的一封信 一、职业成功的关键因素-EQ与心态(0.5小时) 什么是智商与情商 情商-心态的重要性 案例:两个下岗人员不同命运 积极的心态与消极的心态 管理故事阅读:鸡窝里面的小鹰 心态决定行为:德国纳粹的实验 改变心态就改变命运:孔秀才的命运 环境不是借口:两个师范生的故事 好的心态决定命运:两个售货员 二、什么是正确的观念和心态?(0.5小时) 每一个人都要有一种使命感 每一个人都必须有一个明确的价值观 敬业的精神。 合作的态度。 乐于承担责任 忠诚度 三、做人的正确观念与心态(1小时) 问题讨论:回忆自己的成长生涯,有哪些让别人记得住自己的案例? 客观评价自己和别人 积极的心态去面对挫折和压力 选择利已又利人的处世态度 学会多方法多角度观察问题 只管耕耘不问收获 培养乐观的态度 建立良好的人际关系 四、做事的正确观念与心态(1小时) 问题讨论:回忆自己的成长生涯,有哪些值得回忆的事情? 做实实在在的事,先干再说,边干边说 做观念方法对路之事 做有责任心,有利于社会之事 做事必做成 你管的事越多越累,你的进步就越快 只要管的正确,和方法对路,管事越多你的晋升越快。 成为明星员工十大绝招 歌曲:心若在梦就在 第二部分:职业生涯规划 一、职业生涯规划基础(2小时) 为什么要进行职业生涯规划 职业生涯规划的定义 职业生涯规划的目的与意义 问题讨论:你曾经做过生涯规划吗? 小组练习:职业价值观测试 职业生涯规划责任区分 二、职业生涯的发展阶段与设计(1小时) 职业生涯的发展阶段 职业生涯规划设计的路径 国内企业/个人实施职业生涯规划状况及误区 三、职业生涯的内外要素(1小时) 正确的心理认知 剖析自我现状 人生发展的环境条件 人生成就的三大资源 组织内部发展生涯的途径 四、有效规划自己的职业生涯(2小时) 职业生涯规划考虑的因素 了解人的特点:MBTI性向分析类型 案例分析:国内某知名企业员工MBTI测试结果分析 小组活动:请根据性格类型对自己进行判断 了解自己:SWOT分析 小组活动:个人职业性向测试 培养个人竞争优势 五、企业与个人如何规划职业生涯(2小时) 职业生涯规划的设计 职业生涯发展路线图 案例分析:一位管理咨询顾问的生涯规划 案例分析:讲师个人的职业生涯规划 企业职业生涯规划的方法与内容 某知名上市公司的员工职业生涯规划辅导 个人职业生涯发展问卷调查 案例分析:某知名企业员工咨询生涯规划建议 歌曲:我的未来不是梦
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