《超级行动力》教练工作坊之
         —老板、经理、员工素质提升
课程介绍：
本课程不是告诉你什么是优秀的员工，而是让你如何成为卓越的员工，不但让你知道，更让你做到，提供可操作的步骤和方法，使学员在学习的过程中从不同的层面和角度去检视自己的心态，提升自我洞察的能力，持久的改变，发现自身的盲点与不足，增强对公司的归属感、事业的忠诚度，是一个打造无障碍沟通、责任、互信、高效、协作、付出、积极、感恩的学习型企业的卓越课程。

讲解、活动、游戏、分享、讨论

适合对象：企业全员

培训用时：3天2夜

课程提纲：
◎ 学习如何自我改变
◎ 卓越店长必备的心态
◎ 激发员工工作热情
◎ 卓越员工三大工作准则
◎ 认真努力负责任的工作态度
◎ 增强团队向心力及凝聚力
◎    如何进行有效的沟通
◎ 感恩文化
 
◆授课特色：
激发人的心灵潜力，使情绪进入巅峰状态，并能在每一天自主持续且不懈进步提升；课程语言精练新颖、通俗易懂、激昂震憾，令人印象深刻，使人重新获得积极、乐观、向上的心态，增强自信心、激发行动力，增加团队竞争力与凝聚力，使企业增加业绩。
 
 
 
 

培训收益：
让员工自动自发为企业、为自己的工作负责任。
激发员工的创意及潜能，增强团队向心力和凝聚力，令员工心态由被动（消极）待命转变为主动（积极）进取。
激励员工在企业向上发展，获得更大的满足感。
使员工的个人素质得到不断提升。

课程特色：
植根中国企业实践，秉承欧美先进教育理念。
贴近实际，现场验证；浅入深出，一切收获和启发均由自身感悟而来；激情互动，轻松改变。让学员体验教学过程，关注现实案例。