※现场呈现水平评估(1分钟展示) ■培训师四种风格 1.玄 2.烦 3.闹 4.实 ■学员全脑刺激 1.四种课程模式 2.培训第一关键词：感性 3.培训第二关键词：理性 ■培训五线谱 1.W1线(when) ：什么时间讲什么 2.W2线(what)：讲的内容要精练和有逻辑 3.W3线(how)：用什么方法和技巧 4.W4线(whom) ：用什么工具与资源 5.W5线(why) ：预演未来 ■气场塑造 1.硬气场塑造 2.软气场塑造 ※软硬气场气场训练 ■声音塑造 1.快速突破丹田发生训练 2.耳语练声三大关键训练 1）笑 2）手 3）镜 3.耳语四部训练法：百炼成钢 4.百炼成钢形成发声的肌肉记忆 ※丹田气现场训练 ※90秒演讲现场训练 ■克紧塑场 1.六大准备克服紧张 1）培训第三关键词：准备 2）紧张的五大原因分析与破解 2.行为调整：三定气场塑造 1）笑定 2）站定 3）眼定 4）标准化登台训练:走-站-笑-眼-说 3.硬互动 1）乾坤大挪移 2）追魂大法 3）培训第四关键词：互动 4）标准开场三问互动训练 ■肢体语言训练(※全场均为训练) 1.手法 1）数据型语言 2）绘声绘色语言 3）标准化训练：翻江-倒海-劈山-买单 2.步法 1）前后脚 2）之字步 3.表情 1）分析 2）活泼 3）迎合 4）强势 4.身法 1）双腿——生丹田 2）双手——精气神 ■理性语言训练(※全场均为训练) 1.序列语言训练 2.程序语言训练 3.等式语言训练 4.叠式语言训练 ■感性语言训练(※全场均为训练) 1.柔情似水 2.热情如火 3.12种感性语言训练 ■一简 1.三招变简 2.五步化繁为简 ■二清 1.三三法，高度清晰 2.金字塔结构清晰逻辑呈现 3.思维导图应用 ■三活 1.好的案例素材的六个核心 2.从“YES”到“哇塞”的关键 ※3分钟案例讲解训练 ■四诀 1.口诀化的意义 2.口诀化的三大技巧 ■讲师讲课信心建立 ■讲师课程中难缠学员处理技巧 ■培训课堂六大类型学员 1）一言不发型分析与现场演练 2）口若悬河型分析与现场演练 3）切切私语型分析与现场演练 4）争论不休型分析与现场演练 5）离题万里型分析与现场演练 6）自以为是型分析与现场演练 ■ 自身问题处理与自我控制 1）时间的失控 ？ 2）场面的失控 3）环境和设备的影响 4）出错了，怎么办？ 5）突然忘词了，怎么办？ 6）突然莫名地紧张，怎么办？ 7）其他情况